Опыт работы в подборе линейного персонала от 0,5 года желателен, но не обязателен. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.
Размещение вакансий и постоянное обновление вакансий в зависимости от потребности. Телефонное интервью. Работа на входящих и исходящих звонках, с занесением...