Москва
Опыт в подборе персонала (как массовый,так и точечный). Знание рабочих инструментов. Готовность к работе в режиме многозадачности.
Массовый, точечный подбор персонала. - Коммуникация с руководителями подразделений. - Анализ рынка труда и конкурентов. - Работа с базой данной. - Курирование работы рекрутера. -