Вакансии в городе Москва

Опыт подбора кандидатов с применением всех возможных источников (прямой поиск, база данных, сайты-агрегаторы, социальные сети, профессиональные форумы, рекомендации) обязателен.

Подбор персонала по заявкам. Контроль сайтов с объявлениями. Обзвон потенциальных сотрудников. Оперативная реакция на задачи. Ведение отчетности. Проведение первичных собеседований...

Имеешь успешный опыт в подборе персонала от 2 лет. Умеешь составлять профиль должности на вакансию, прописывать компетенции. Легко напишешь продающий...

Работать с Hh и другими площадками. Анализировать резюме кандидатов, проводить собеседования и взаимодействовать с руководителями отделов, контролировать последующие этапы отбора.

Общение с людьми. Стройку. Цифры. Дисциплину. Порядочность людей. Труд и усердие. Имеете успешный опыт закрытия срочных вакансий. Имеете успешный опыт...

Ведение всего цикла подбора персонала: получение заявки, телефонное интервью, видео собеседований, личные собеседования, сопровождение кандидата до момента оформления.

Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт в подборе персонала строительных специальностей. Умение работать с разными источниками информации. Опытный пользователь ПК (Word...

Поиск и подбор персонала всех уровней. Составление и размещение вакансий на различных сайтах. Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами.

Высшее образование. Опыт работы в подборе не менее года желательно в строительной компании. Знание современных HR-технологий и методов подбора...

Полный цикл поиска и подбора персонала (массовый и точечный). Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с Руководителями структурных подразделений...

Успешный опыт работы по поиску и отбору кандидатов на разные уровни и разные позиции в девелоперских, строительных и производственных компаниях.

Поиск и подбор персонала разного уровня (от линейного персонала до руководителей высшего звена). Проведение телефонного интервью и первичной оценки кандидатов.