Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала от года. Энергичность, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат. Умение и желание работать в Команде.

Подбор персонала на открывающиеся вакансии (точечный подбор и различные линейные вакансии) в Москве и регионах. Проведение телефонных интервью.

Высшее/среднее профессиональное образование (направления: «управление персоналом», «психология»). Умение правильно расставлять приоритеты и быстро принимать решения. Грамотная устная и письменная...

Техническое сопровождение процесса привлечения и подбора персонала (вахта/офис). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Формирование пакета документов для согласования кандидата.

Высшее профильное образование. Опыт работы в подборе персонала строительных специальностей. Опытный пользователь ПК (Word, Excel;1С). Умение работать в...

Подбор персонала строительных специальностей ВАХТА. Взаимодействие с руководителями отделов. Координация проведения интервью на финальном этапе с руководителями отделов/подразделений/департаментов.

Успешный опыт работы по поиску и отбору кандидатов на разные уровни и разные позиции в девелоперских и строительных компаниях.

Поиск и подбор персонала разного уровня (от линейного персонала до руководителей высшего звена). Проведение телефонного интервью и первичной оценки кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала в сфере дизайна, ремонта, будет являться преимуществом. Опыт работы в рекрутменте от 1 года.

Составление профиля вакансии, размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях, профильных каналах для максимального привлечения кандидатов. Отбор резюме, проведение...

Не менее 3 лет опыта работы рекрутером в проектно-ориентированных компаниях (системная интеграция, инжиниринг, ИТ, телеком). Успешный опыт подбора ИТР...

Разрабатывать стратегии поиска кандидатов в сферах продаж ИТ-проектов, инжиниринга и управления проектами. Проводить первичные собеседования и организовывать встречи с...

Хорошие навыки переговорщика. Опыт оценки персонала. Умение подобрать кадры исходя из потребностей организации на каждом этапе развития. Грамотная устная и...

Активный поиск и подбор персонала. Разработка стратегии поиска, поиск резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью и личных собеседований. Полное сопровождение кандидатов...

Опыт работы в области рекрутинга от года. Знание методов поиска и оценки кандидатов (биографическое интервью). Владение разными методами поиска кандидатов.

Поиск, привлечение и отбор кандидатов для различных вакансий в компании (фокус на .Net). Проведение собеседований и оценка кандидатов.

Опыт работы в точечном подборе от 2-х лет. Знание методик поиска, отбора и оценки кандидатов. Уверенное владение интервью по...

Искать резюме по параметрам заявок, используя различные источники поиска. Вести контроль за закрытием вакансий. Проводить телефонные и онлайн интервью.

Умеет нанимать продуктивных сотрудников (как линейных, так и узконаправленных специалистов). Умеет “продать” кандидатам работу в компании. Владеет высоким уровнем коммуникативных...

Подготовка и размещений продающих вакансий. Работа с входящими откликами и/или холодный поиск по базе кандидатов. Интервьюирование кандидатов, преимущественно онлайн...

Наличие опыта работы на аналогичной должности в аутсорсе или строительной компании. Опыт массового подбора бригад и отдельных специалистов: монтажник, подсобный...

Поиск рабочих строительных специальностей на работу основным и вахтовым методом в г. Солнечногорск (Московская область), г. Гурзуф (Крым), ЯНАО.

Желание начать карьеру в сфере HR. Ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат. Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные...

Набирать продуктивных людей, готовых достигать результата в команде. Телефонные интервью. Работа с различными HR - проектами. Быть душой компании и постоянно...

У вас уже есть опыт работы в найме персонала коммерческого направления (менеджеры по продажам и т.п.) от 1-го...

Группа компаний «Проконсим» - Комплексный поставщик инженерного оборудования для комплектации объектов жилого и промышленного назначения системами отопления, водоснабжения, водоотведения.

Высшее образование (желательно профильное - управление персоналом или проф. переподготовка по данному направлению). Релевантный опыт работы (желательно в строительных или производственных...

Ведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии (бэк-офис, ИТР, рабочие специальности), в работе 15-20 вакансий.

Знание современных технологий подбора персонала и умение применять их на практике. Активная жизненная позиция, умение найти нестандартный подход.

Своевременный подбор персонала на открытые вакансии Группы Компаний . Мониторинг и анализ рынка специалистов и зарплат. Организация и проведение собеседований с...

Инициативность и опыт работы с нестандартными источниками поиска (соцсети, профильные группы, профессиональные сообщества и т. п.). - Ответственность, исполнительность. -

Массовый подбор персонала - поиск и привлечение кандидатов на линейные позиции (водители, эвакуаторщики, техники, кладовщики, автоэксперты, шиномонтажники), возможно передача административных позиций. -

Опыт работы не обязателен, но является плюсом. Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Быстрая обучаемость, способность работать в режиме...

Размещение вакансий и поиск кандидатов на специализированных ресурсах, в группах социальных сетей, форумах, телеграмм каналах. Проведение первичного скрининга кандидатов по...

Уникальный опыт в области HR и подбора персонала. -Опыт работы в сфере рекрутинга или управления персоналом будет являться преимуществом. -

Поиск потенциальных кандидатов через различные каналы. - Просмотр резюме и отбор подходящих кандидатов. - Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами.

Есть ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ HR. ⁠ ⁠Имеешь грамотную речь. ⁠ ⁠Знаешь, как работать в режиме многозадачности. ⁠ ⁠С компьютером ПК на...

Административная поддержка руководителя и организация жизнедеятельности офиса. ⁠ ⁠Активный поиск и подбор специалистов с использованием разных информационных каналов (в том числе...

Желание развиваться и изучать новое. Структурность, логичность мышления. Готовность к активной работе в режиме многозадачности. Уверенный пользователь MS Office.

Размещение вакансий на рабочих сайтах. Поиск ИТ-специалистов: Backend-разработчики, Frontend-разработчики, Mobile-разработчики, DevOps-инженеры, разработчики 1C, системные...