Москва
Опыт работы от 1 года, желательно в строительстве. Опыт закрытия вакансий руководящего звена и линейного персонала.
Поиск и подбор персонала , сфера строительство. Проведение телефонного интервью. Организация собеседований с руководителем. Сопровождение кандидата.