Вакансии в городе Москва

Опыт работы в разных направлениях HR - от 3 лет. Высшее образование (желательно в области психологии, социологии или управления персоналом).

Подбор и адаптация: ведение полного цикла подбора персонала как на РФ, так и на международном рынке, сопровождение сотрудников в период...

Образование средне-специальное, высшее . - Опыт в подборе персонала от 2-х лет. - Уверенный пользователь ПК, программы 1С. -

Поиск персонала через различные каналы(интернет-ресурсы, СМИ и др.). - Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация и проведение собеседований. -

Уверенные знания ПК, грамотная речь. Доброжелательность, коммуникабельность, настойчивость, креативное мышление, системный подход, умение работать в режиме многозадачности.

Обработка входящего потока откликов, поиск кандидатов «холодным» поиском на разных ресурсах. Прием входящих звонков от соискателей, ведение переписки в мессенджерах...

Ответственность. Коммуникабельность. Умение работать в коллективе.

Контроль за соблюдением требований по охране труда. Проведение инструктажей по охране труда среди сотрудников.

Опыт в подборе персонала и ведения кадрового делопроизводства от 2 лет. Высшее образование. Желание работать и развиваться в сфере HR.

Своевременный подбор персонала. Самостоятельное ведение вакансий (выбор источника поиска, размещение вакансии, телефонное интервью, собеседование (очное, онлайн формат), координация с руководителем...

Опыт работы в корпоративной культуре или event сфере будет большим плюсом. Отличные коммуникативные навыки. Работа в Figma, Google Docs, Excel...

Разрабатка креативных концепций корпоративных мероприятий. Организовывать корпоративные ивенты онлайн и офлайн формата. Курировать сообщества внутри компании (отправлять и оформлять рассылки...

Уверенное знание офисных программ, в том числе 1С: ЗУП. Высшее образование. Коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юр. лицам. Подбор персонала (2-3 вакансии в месяц). Участие в организации обучения и адаптации...

Законченное высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Умение создавать визуально и информационно грамотные презентации и выступать с ними перед...

Участие в процессах обучения и адаптации новых сотрудников. Проведение очных и удалённых встреч. Проведение тренингов и вебинаров для клиентов Компании.

Опыт работы не менее 3 лет. Высшее образование в области кадрового учета. Опыт работы в 1С 8.3; Контур...

Подбор персонала и проведение первичных собеседований. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Составление кадровой документации. Организация проведения специальной оценки условий труда.

Высшее образование. Опыт работы по направлению деятельности - не менее 5 лет. Высоко развитые аналитические способности, стратегическое мышление.

Анализ эффективности действующей системы оплаты труда, разработка предложений совершенствования системы премирования. Бюджетирование численности, фонда заработной платы, расходов на персонал.