Вакансии в городе Москва

Знание основных инструментов и методов подбора персонала. Навыки оценки кандидатов и проведения собеседований. Развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная...

Ведение полного цикла подбора персонала. Составление должностных инструкций и регламентов. Структурирование системы адаптации сотрудников. Ведение кадровой документации. Выстраивание корпоративной культуры...

Знание основных инструментов и методов подбора персонала. Навыки оценки кандидатов и проведения собеседований. Развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная...

Ведение полного цикла подбора персонала. Составление должностных инструкций и регламентов. Структурирование системы адаптации сотрудников. Ведение кадровой документации. Выстраивание корпоративной культуры...

Обучим с "0" если у вас есть желание. - от 18 лет. - процессор не менее 1.8 ГГЦ. - оперативная память не...

Описание деятельности компании: Основное направление: совершение исходящих звонков для уточнение актуальности подбора авто или недвижимости и дальнейшего перевода на отдел...

Опыт закрытия сложных позиций в Digital/IT/GameDev/Media – от 3х лет (обязательно). Понимание как использовать различные каналы для...

Ведение полного цикла подбора персонала на позиции уровня Middle, Senior, Top: Описание и публикация актуальных вакансий. Поиск кандидатов с использованием...

Опыт работы. Доброжелательность, энергичность, ответственность, инициативность и внимательность к деталям. Знание делового этикета. Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться.

Активное участие в HR проектах: Вноси свой вклад в проекты по повышению эффективности управления персоналом и внедрению инновационных решений.

Гибкость и оперативность в принятии решений.

Поиск, подбор и адаптация персонала. Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках. Проведение интервью с кандидатами. Организация процесса проведения собеседований...

Опыт успешного закрытия вакансий в секторе b2b-услуг (менеджеры по продажам, маркетологи). Опыт хантинга. Владение современными инструментами холодного...

Конференций, ивент-менеджеры, маркетологи и др.) - холодный поиск, работа с откликами, хантинг. Отбирать резюме, проводить первичные собеседования, вести кандидатов по...

Опыт работы в аналогичной сфере от 3 лет. Высокие коммуникативные навыки, активность и ориентация на результат. Умение работать в режиме...

Создание и оптимизация вакансий для увеличения количества откликов. Поиск кандидатов исходя из запроса компании. Подбор линейного персонала. Информировать кандидатов по...

Опыт работы в подборе персонала от полугода. Проектная работа. Готовность работать с большим объёмом информации. Грамотную устную и письменную речь.

Активный поиск, первичный обзвон и приглашение кандидатов на интервью. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Координация кандидатов по дальнейшим этапам собеседований.

Высшее образование. Опыт работе от 3х лет. Опыт в подборе ТОП-менеджмента. Высокий уровень грамотности. Свободное владение ПК.

Разработка концепций выставочных пространств, музейных экспозиций и комплексная застройка. Разработка контента (Виртуальная и дополненная реальность VR/AR, Видеоролики, 3D...

Опытом работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Проактивность. Нацеленность на результат.

Подбор персонала на открытые позиции компании. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Помощь в проведении мероприятий. Создание и выставление кандидатам...

Минимальный опыт в рекрутинге будет твоим преимуществом. Системность, любовь к таблицам и к автоматизации. Хорошая письменная речь;​​​​​​​.

Ведение документооборота отдела. Написание корпоративных анонсов, поздравлений для сотрудников. Ведение HR проектов по корпоративной культуре. Организация мероприятий. Проведение опросов.

желание развиваться в сфере HR. - наличие собственного доступа к базам соискателей. - опыт в подборе в ресторанной сфере/рознице будет вашим...

Работа с сайтами и агрегаторами: публикация, разбор откликов, холодный поиск. - Проведение телефонных интервью и личных встреч с соискателями на линейные...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Активность, скорость в работе, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор персонала на вакансии склада. Поиск резюме кандидатов на job-сайтах. Обзвон: презентация компании и вакансий, приглашение на собеседование.

Опыт закрытия вакансий с помощью различных инструментов (работные сайты, соц сети, профессиональные площадки, нетворкинг и т.д.). Опыт работы в...

Подбор персонала на различные вакансии (менеджерские позиции, digital, креатив, бэк офис). Участие в других блоках работы отдела персонала - адаптации, развитии...

Знание основных инструментов и методов подбора персонала. Навыки оценки кандидатов и проведения собеседований. Развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная...

Ведение полного цикла подбора персонала. Составление должностных инструкций и регламентов. Структурирование системы адаптации сотрудников. Ведение кадровой документации. Выстраивание корпоративной культуры...

Применять все самые эффективные методы сорсинга. Проводить интервью с кандидатами, анализировать их профессиональные и предпринимательские навыки. Имеешь опыт работы над...

Хорошие коммуникативные навыки. Многозадачность. Активность, идейность. Внимательность. Аккуратность.

Массовый поиск и привлечение подработчиков на смены в ТОП магазины по всей Москве. Контроль выхода на смену. Работа в команде.

Ваш подход к рекрутингу можно описать как цифровой: результативностью найма вы управляете через оцифрованную воронку.

В основе их работы линейный персонал: курьеры и сотрудники сортировочного центра. В условиях сильной конкуренции за кандидатов компании нужно быть...

Имеете опыт в точечном подборе персонала от 1 года, или опыт в массовом подборе персонала от 2 лет.

Четко выполняемый план подбора от месяца к месяцу. Своевременное и системное выполнение поручений руководителя. Выполнение задач по массовому и точечному...