Вакансии в городе Москва

Понимание портрета кандидата на должность менеджеров в2в продаж. Умение "продавать" вакансию. Знание различных методик оценки кандидата.

Поиск и подбор кандидатов в коммерческий блок, преимущественно менеджеры по продажам в2в.

Успешный опыт работы в подборе персонала по аналогичным вакансиям. Экспертиза в индустрии и рынке талантов (digital, sales, marketing).

Полный цикл работы по закрытию вакансий бизнес-направления. Мэппинг кандидатов и компаний. Прямой поиск талантов, проактивная работа по вакансиям.

Опыт работы в области подбора персонала в digital или IT-компании — от двух лет. Опыт самостоятельного ведения 15–20 вакансий...

Frontend. PO/PM/DM. DS/ML. SRE/DevOps. Информационная безопасность. С чем предстоит столкнуться: Самостоятельное ведение портфеля вакансий уровня Middle...