Москва
Опыт работы с масштабным количеством вакансий (min 300 вакансий). Опыт работы с разными типами вакансий. Опыт маркетинга в HR, понимание...
Выстраивание системы массового подбора полевого персонала, аудит существующих процессов и внесение изменений. Управление командой Team leaders и рекрутерами.