Москва
Опыт работы: От 1 года в подборе персонала (желательно в рекламном агентстве). Опыт закрытия вакансий в сфере Creative / Marketing / Digital...
Активный поиск кандидатов. Отбор и первичная оценка. Самостоятельное ведение вакансий. Ведение и актуализация базы кандидатов. Взаимодействие с внутренними заказчиками.