Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 5 лет. Знание и умение работать в 1.С 8.3.

Кадровое делопроизводство (в том числе ЭЛН, график отпусков,...). Табели и графики (СУРВ). Ведение трудовых книжек. Ведение воинского учета. Отчетность.

Высшее образование. Практический опыт от 5 лет всех участок КДО, опыт выстраивания кадрового учета. Знание трудового законодательства РФ, практики трудовых...

Ведение кадрового делопроизводства (около 300 единиц) в полном объеме, включая воинский учет. Подготовка и подписание документов с сотрудниками по всем...

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, преимуществом будет опыт автоматизации кадровых бизнес-процессов. Знание трудового законодательства, всех участков...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения; ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников; табеля учета рабочего времени, отпусков...

Высшее образование, дополнительное профильное обучение/переподготовка. Практический опыт от 3 лет всех участок КДО. Знание трудового законодательства РФ, практики трудовых...

Ведение кадрового делопроизводства (около 300 единиц) в полном объеме, включая воинский учет. Подготовка и подписание документов с сотрудниками по всем...

Знание 1С ЗУП 8.3. Опыт работы ведение КДП от 200 сотрудников. Опыт работы с договорами ГПХ.

Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки. Вести учет предоставления отпусков...

Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства и особенностей работы с ДГПХ. От 2-х лет релевантного опыта работы. Знание 1С...

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким ЮЛ (электронный и бумажный). Ведение договоров ГПХ в электронном виде (документальное...

Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (Word, Excell, 1C). Умение устанавливать контакт, находить общий язык с...

Осуществление работы по поиску, подбору, найму, увольнению и переводу сотрудников согласно процедурам установленных законодательством РФ. Ведение учета личного состава предприятия.