Вакансии в городе Москва

Имеет опыт в закрытии executive и IT-позиций. Работал в кадровом агентстве или на позиции директора по подбору.

Основная задача - закрывать вакансии в соответсвии с заявкой на подбор. Бриф заказчика. Ресерч рынка еще перед началом подбора.

Диплом о высшем образовании в области архитектуры или строительства. Опыт работы не менее 3-х лет на релевантной должности, предпочтительно...

Создание 3D-моделей сооружений/объектов. Заполнение 3D-моделей AV-оборудованием совместно с Техническими директорами. Проектирование металлоконструкций с учетом...