Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала от 1 года. Интерес к людям и желание приносить пользу. Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности.

Подбирать персонал на производство и в офис (7-10 вакансий). Проводить собеседования и сопровождать кандидатов до момента оформления.

Желателен опыт работы в сфере HR. — Умение работы с Excel, Word, Гугл Таблицы. — Стрессоустойчивость и умение общаться с людьми. —

Распределением персонала по заявкам, которые предоставляются компанией. — размещением объявлений о вакансиях в различных источниках (job-сайты, соцсети и др). —

Желание развиваться в области управления человеческими ресурсами. Знание Excel (формулы, диаграммы, графики, таблицы), Word, Photoshop (будет плюсом). Ответственность, прилежность, готовность...

Работать с кадровыми документами, отчётностью. Вести внутренний документооборот. Ресечинг, работа с базой кандидатов. Решать организационные вопросы отдела.