Вакансии в городе Москва

Опыт в аналогичной должности будет преимуществом. Опыт работы с людьми. Грамотная речь, чёткая дикция. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и отбор кандидатов. Проведение телефонных собеседований. Размещение вакансий на популярных ресурсах. Составление привлекающих текстов вакансий. Еженедельный/ежемесячный отчет.

Опыт работы в массовом подборе (будет Вашим преимуществом). Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, клиентоориентированность.

Поиск и подбор персонала (вакансии розничной сети). Взаимодействие с директорами магазинов и сетевыми управляющими. Проведение телефонных и очных интервью.

Ты будешь активно участвовать в процессе подбора. Это работа, где ты сможешь проявить свою коммуникабельность, аналитические способности и организационные навыки!

Консультировать соискателей о преимуществах компании. Удалённо сопровождать соискателей до заселения на объект.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы и выпускников ВУЗов, . В характере: мобильность, бодрость, активность, сообразительность. Уверенный пользователь ПК. ВСЕМУ НАУЧИМ (главное...

Полный цикл подбора производственного, офисного и рабочего персонала. Работать с Hh и другими площадками. Анализировать резюме кандидатов, проводить собеседования и...

Пунктуальность, внимательность, ответственность. Умение работать в режиме многозадачности. ПК-уверенный пользователь.

Назначение интервью. Проведение собеседований прорабов, дизайнеров, сметчиков и других вакансий под потребность компании (выявление по критериям подходят они нам или...

Законченное высшее образование, готовы рассмотреть без опыта работы. Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться в сфере HR.

Работа с "теплой" базой резюме. Точечный подбор на вакансии бэк-офиса. Изучение процесса поиска и отбора кандидатов. Участие в написании...

Доброжелательность, активность. Высокая обучаемость, ответственность и дисциплинированность. Внимание к деталям. Гибкость, вариативность. Уверенный пользователь MS Office.

Размещение и актуализация вакансий на работных сайтах и платформах для поиска (HH, Авито и др). Анализ конкурентов. Ведение воронки подбора.

Опыт работы в подборе линейного персонала от 0,5 года желателен, но не обязателен. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.

Размещение вакансий и постоянное обновление вакансий в зависимости от потребности. Телефонное интервью. Работа на входящих и исходящих звонках, с занесением...

Желание развиваться в сфере HR. Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Ответственный подход к поставленным задачам. Умение пользоваться офисными программами.

Работа с большим объемом заявок. Осуществлять исходящие звонки по базе кандидатов: Ведение базы кандидатов.

Опыт работы не требуется. Активная жизненная позиция. Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала (водители, совершение исходящих звонков по существующей базе). Проведение краткого телефонного интервью, приглашение, доведение до собеседования (собеседование проводит другой...

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 6-ти месяцев. Умение проводить телефонные интервью и собеседования в очном формате.

Поиск и привлечение кандидатов в штат. Разработка и публикация объявлений о вакансиях на различных платформах. Работа с откликами, поиск кандидатов.

Презентабельный внешний вид. Грамотная речь. Коммуникабельность.

Подбор кандидатов на вакансии требуемые компанией. Проведение собеседований. Сопровождение претендентов на стажировку.

Желание развиваться и расти в области HR. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение и желание работать в команде на...

Размещение вакансий на должность менеджера по продажам. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение собеседований после прохождения испытательного срока.

Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации. Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, не конфликтность...

Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Точечный подбор, обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование. Работа с электронной почтой...

Опыт на позиции hr или рекрутера (желательно, но не обязательно). Нацеленность на результат, ответственность, энергичность. Высокая скорость работы за компьютером...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Создание и публикация вакансий. Работа с базой данных и откликами, активный поиск резюме...

Опыт в подборе персонала от 1 года желателен, но не обязателен. ВСЕМУ ОБУЧИМ! Развитые коммуникативные навыки.

Публикация вакансий на основных площадках поиска персонала, разбор откликов, проведение телефонных интервью и назначение собеседований. Проведение первичных собеседований офисных сотрудников...

Опыт подбора ( будет преимуществом). Готовность обучаться. Коммуникабельность и ориентация на результат.

Активный поиск и подбор кандидатов согласно заявкам руководителя (массовый подбор менеджеров по продажам и точечный подбор). — Проведение телефонных интервью. —

Уверенный в себе человек, развиты и хотите развиваться дальше как профессионал. Вы обучаемы, задаёте вопросы, если не знаете как решить...

Помощь в проведении массовых собеседований и оформление кандидатов. Координация выхода сотрудника на первые смены и его адаптация. Координация действующего персонала...

Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы не обязателен, но является преимуществом. Высокая обучаемость, высокая работоспособность, нацеленность на...

Поиск, оценка и отбор резюме кандидатов. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Прямое взаимодействие в команде с ведущими рекрутерами.

Исполнительность-твоё второе "Я". Тебя не пугает многозадачность.

Помощь руководителю в адаптации новых сотрудников компании. Прозвон кандидатов для проведения личных интервью с руководителем. Решение технических задач уже действующих...