Вакансии в городе Москва

Уверенный в себе человек, развиты и хотите развиваться дальше как профессионал. Вы обучаемы, задаёте вопросы, если не знаете как решить...

Помощь в проведении массовых собеседований и оформление кандидатов. Координация выхода сотрудника на первые смены и его адаптация. Координация действующего персонала...

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Знание современных методов поиска кандидатов. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Уровень владения ПК на уровне...

Поиск и привлечение кандидатов. Проведение очных собеседований и телефонных интервью. Обработка резюме. Работа с откликами на работных сайтах.

Знание методов подбора и оценки персонала.

Закрывать вакансии коммерческого блока. Оценивать компетенции на всех этапах интервью: телефонный звонок, очное и дистанционное интервью, участвовать в аттестационных мероприятиях.

Опыт работы в сфере по подбору персонала от полугода. Знание современных инструментом поиска и подбора кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, ответственность...

Искать и подбирать сотрудников (Key Account Manager, Sales Manager, Business Development Manager, Product Manager и другие Business позиции) в сфере...

Ты будешь активно участвовать в процессе подбора. Это работа, где ты сможешь проявить свою коммуникабельность, аналитические способности и организационные навыки!

Консультировать соискателей о преимуществах компании. Удалённо сопровождать соискателей до заселения на объект.

Принимать участие в аналитике рынка: собирать зарплатную аналитику, смотреть рынка труда.

Рассматриваем кандидатов с опытом и без. Если у вас нет опыта в найме, мы готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы...

Поиск и найм лучших кадров (точечный подбор). Работа с базами кандидатов (job-сайты, холодный поиск и наша очередь из кандидатов).

Правильный подбор профессиональных специалистов (юристы, бухгалтеры, административный персонал). Поиск квалифицированного персонала ( размещение объявлений о вакансии; телефонное интервью; личное собеседование).

Опыт работы в сфере HR или рекрутинга будет преимуществом, но мы также готовы рассмотреть кандидатов без опыта. - Опытный пользователь ПК...

Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях. - Поиск резюме кандидатов и оценка их квалификации. - Проведение телефонных интервью и...

Грамотная речь и умение четко формулировать свои мысли. Обязательно наличие опыта в подборе персонала. Желание развиваться в подборе персонала.

Точечный подбор сотрудников. Составление и размещение вакансий. Скрининг резюме кандидатов. Проведение первичных интервью. Приглашение кандидатов и сопровождение их по этапам...

Проактивный и инициативный. Любишь ставить цели и добиваться их. Мы с радостью рассмотрим твою кандидатуру, если у тебя есть желание...

Поиск и отбор кандидатов на линейные позиции (менеджер по продажам). Точечный поиск и отбор IT-специалистов. Подбор офисного персонала.

Знание методов подбора и оценки персонала. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Грамотная речь и умение находить общий язык с...

Закрывать вакансии отдела коммерции. Проводить телефонные интервью, очные и онлайн собеседования, оценивать навыки и компетенции кандидатов. Проводить адаптационные беседы с...

Умение оценивать профессиональные и личные качества сотрудников. Умение продвигать вакансии на рынке труда, пользоваться разными ресурсами для поиска сотрудников и...

Поиск, подбор, отбор кандидатов на вакантные должности. Оценка потребности в персонале. Мониторинг резюме на профильных ресурсах. Проведение первичных собеседований.

Вы умете и любите общаться с разными людьми, находить общий язык. Вы любите hr направление и имеете желание постоянно развиваться...

Организация осуществления процесса активного поиска и подбора кандидатов различного звена на вакантные позиции. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.

Опыт в подборе от 1 года. — Умение добиваться результата в обозначенный срок. — Знание и умение пользоваться необходимыми для работы HR...

Вести наём в компании наших клиентов (иногда они просят нас помочь им с наймом). — Составлять регламенты / должностные инструкции.

Нам нужны активные и позитивные люди, готовые к общению и работе в команде. Опыт работы не обязателен, но приветствуется.

Принимать входящие звонки и забыть про холодные базы контактов. Вести активное консультирование по телефону, отходя от сухого скрипта.

Твоим огромным плюсом будет небольшой опыт работы в подборе персонала и желание работать в сфере интернет рекламы. У нас есть...

Закрывать несложные вакансии и учиться закрывать сложные :). Вести ХФ и регулярную отчетность. Поиск и тестирование новых методов и источников поиска...

Опыт работы управления линейным персоналом будет Вашим преимуществом. Готовность быть на связи. Пользователь ПК (компьютер можем предоставить).

Консультирование персонала. Входящая линия.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Законченное высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности – приветствуется. Опыт работы в B2B продажах, работа с клиентами - преимущество.

Работа на проектах подбора персонала в различных отраслях бизнеса (промышленность, нефте-газовая отрасль, строительство, добыча и тп). Поиск резюме релевантных...