Вакансии в городе Москва

Опыт ремонта любых станков и производственного оборудования. Приветствуются специалисты (ремонтники, слесаря, механики, инженеры КИПиА, электронщики, электрики, наладчики и т.д...

Выполнение пуско-наладочных, ремонтных и сервисных работ на территории наших клиентов. Консультирование технического персонала клиентов по вопросам эксплуатации оборудования.

Образование не ниже среднего, желательно техническое. Приветствуется умение работать на станках. Приветствуется опыт сварки. Очень желателен опыт работы с металлом...

Работа на высококачественных станках производства Швейцарии и Японии (с ЧПУ и без ЧПУ). Подбор программ обработки, привязка инструмента, контроль качества...

Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы на перспективу роста. Среднее специальное/Неоконченное высшее/Высшее образование (бухгалтерский учет, экономика).

Выгрузка из банков и загрузка выписок по 2 компаниям в 1с. Формирование платежных поручений в соответствии с утвержденным реестром...

Ты получил средне специальное или высшее образование по технической специальности (или учишься на последних курсах и сможешь совместить учебу и...

Разборка механизмов. Измерение и дефектовка деталей. Тестирование электрических моторов и компонентов. Проектирование вспомогательной оснастки. Подготовка деталей к сборке (промывка, ручная...

Опыт работы специалистом АХО, ассистентом, помощником, администратором или офис-менеджером. Активная жизненная позиция, доброжелательность. Умение организовывать работу, планировать выполнение задач...

Обеспечение поддержания в технически надлежащем состоянии мебели и бытовой техники. Обслуживание бытовой техники (кофе-машины, кулеры) самостоятельное и с привлечением...

Минимальный опыт в продажах как преимущество. Желание работать и зарабатывать (Мы со своей стороны поможем и научим, как это сделать...

Ведение активных продаж промышленного оборудования (база есть, клиенты нас знают). Выявление потребности у клиента в процессе общения, подбор оборудования в...

Опыт работы в релевантной должности. Знание и применение на практике актуальных техник в HR. Готовность к экспериментам в подходах поиска.

Ведение полного цикла рекрутмента от приема заявки до выхода сотрудника. Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма.