Вакансии в городе Москва

Опыт работы на аналогичной должности либо на должности диагноста от 5 лет. Высшее техническое образование. Опыт выполнения ремонтных работ, работы...

Участие в подготовке тренингов по новым моделям для технического персонала (адаптация материалов, подготовка автомобилей к тренингу и пр.).

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в управлении персоналом, образовательных проектах, оценке и развитии персонала на высших управленческих позициях (Директор по...

Разработка стратегии развития и бренда Корпоративного университета. Формирование стратегии обучения и развития персонала по направлениям холдинга. Управление портфелем образовательных программ...

Высшее образование по специальности психология/управление персоналом/педагогика. Повышение квалификации/сертификация по направлению «Разработка и проведение тренингов». Общий опыт 5...

Исследовать и анализировать потребности в обучении сотрудников. Участвовать в разработке регламентов, тактик и стратегии по развитию человеческого потенциала.

Умение управлять сложными проектами на всех уровнях. Опыт ведения сложных, масштабных проектов с участием топ-менеджмента. Опыт работы на руководящих...

Коммуницировать с заказчиком по запросу на консультационные и образовательные продукты, выстраивать партнерские отношения, формировать доверие к себе и к Академии...

Опыт руководства внешним онлайн-обучением от 4 лет. Богатый опыт посещения экскурсий, знание индустрии. Опыт запуска нового направления с 0...

Создание концепции внутреннего онбординга гидов и обучения гидов (5-7 тыс. гидов). Формирование команды проекта, подбор менторского состава для школы...

Опыт управленческой работы в крупных компаниях от 5 лет и/или регулярный опыт обучения руководителей по управленческим компетенциям от 3...

Проведение бизнес-тренингов по темам "Менеджмент", "Лидерство", "Презентации" в соответствии со стандартами Sellwell & LeadSmart для клиентов компании. Выполнение методической и...

Уверенность ;). Лидерские качества. Опыт работы в сети ресторанов. Амбициозность. Желание расти и развиваться самому и развивать личный бренд компании.

Создание с нуля института обучения и наставничества и контроля по всей сети ресторанов. Создание атмосферы гостеприимства и тепла в сети...

Опыт работы в области обучения и развития персонала, предпочтительно в компании-вендоре от 6 лет. Знание методов и технологий обучения...

Создавать и поддерживать региональные центры компетенций у партнёров АТОЛ. Разрабатывать и актуализировать электронные курсы, обучающие материалы и инструменты для оценки...

Релевантный профессиональный опыт работы от 3-х лет. Управленческий опыт работы. Высшее образование. Успешно реализованные кейсы в области обучения и...

Организация планирования и подготовки обязательного обучения, повышения квалификации и аттестации технической учебы персонала. Взаимодействие с внешними провайдерами по организации заключения...

Человека, который больше про майндсет, чем про модели и инструменты, и верит, что развитие происходит не только через тренинги.

Быть партнером для HR-команды и бизнеса, вместе создавать подходы к развитию. Создавать обучение по soft-skills. Разрабатывать программу развития...

Высшее специальное образование (предпочтительно управление персоналом, педагогика, психология). Опыт организации процесса обучения персонала крупных производственных предприятий от 5 лет.

Организация и контроль процесса обучения и развития персонала. Анализ потребности в обучении. Формирование план-графиков и бюджетов на обучение.

Высшее образование. Опыт разработки обучающих программ (от 5 тем из разных областей). Опыт работы тренером/преподавателем для разных аудиторий в...

Разработка образовательных продуктов в разных форматах. Создание пакетов методических материалов для каждого продукта согласно стандартам Корпоративной Академии Росатома.

Высшее образование. Дополнительное профильное образование – желательно. Опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях с развитой HR-функцией от 5...

Перезапустить комплексную систему обучения Корпоративного университета, включающую: Обязательное обучение. Дополнительное обучение сотрудников всех подразделений компании. Треки развития ключевых сотрудников и...

Обязательно наличие высшего образования, педагогическое образование будет плюсом. Опыт работы на руководящей позиции от 2-х лет, в приоритете опыт...

Планирование и Контроль организации, проведения обучений и аттестаций (личное проведение обязательно). Организация и контроль программы адаптации и оценки сотрудников, проходящих...

Работа в школах в должности Завучем или же опыт организации мероприятий в школах/занимались образовательными проектами в Департаменте образования.

Организовывать взаимодействия со школами в рамках региональной привязки. Формировать программы проведения занятий с привлечением экспертов, организовывать экскурсий школьников.

Требования: Высшее образование.

Образование: высшее медицинское/фармацевтическое/экономическое. 7+ лет опыта работы в бизнесе рецептурных фармацевтических препаратов. Опыт работы в бизнесе медицинских...

Проводит комплексный анализ компетенций отдела продаж, разрабатывает план мероприятий и проектов, направленных на повышение эффективности работы полевых сил, при необходимости...

Высшее профильное образование. Опыт работы в премиум сегменте будет преимуществом. Опыт проведения очных тренингов, вебинаров, онлайн-тренингов. Навык работы с...

Разработка методических материалов и проведение онлайн и очных тренингов. Разработка методических материалов и запись курсов для онлайн-школы компании.

Опыт работы в коммерческой организации ДПО, возможно в корпоративном учебном центре. Умение выстроить бизнес-процесс, понимание основных затрат бюджета.

Организация деятельности корпоративного Учебного центра "с нуля": 1. Разработка образовательных программ совместно с руководителями (от идеи до подбора эксперта по...

Высшее профильное образование. Опыт работы руководителем функции обучения и развития не менее 6 лет. Опыт работы в крупных компаниях (штат...

Построение единой кадровой политики и контроль ее исполнения в части привлечения и адаптации, оценки эффективности и компетенций, развития и обучения...