Москва
Высшее образование. Опыт работы в строительной компании.
Поиск и подбор персонала. Создание профиля должности и сопутствующей документации. Проведение собеседований и отбора кандидатов. Создание программ адаптации, стажировки и...
Всего найдено 18 вакансий
Москва
Высшее образование. Опыт работы в строительной компании.
Поиск и подбор персонала. Создание профиля должности и сопутствующей документации. Проведение собеседований и отбора кандидатов. Создание программ адаптации, стажировки и...
Москва
Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет (директор по персоналу, начальник отдела кадров, начальник отдела персонала).
Организация и контроль всей кадровой политики в представительстве (несколько юридических лиц), в том числе управление подчинённым персоналом – в перспективе (3...
Москва
Высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в сфере Управление персоналом/Психология/Менеджмент.
Привлечение иностранной рабочей силы (ВКС/ИРС)- от 2000 тыс человек. Операционное управление кадровой службой компании. Планирование и бюджетирование процесса управления...
Москва
Структурность мышления и аналитические навыки, способность быстро реагировать на изменения и предлагать эффективные решения. Активная жизненная позиция, коммерческая ориентированность, нацеленность...
Разработка и реализация HR функций: организация подбора адапатции, обучения и развития персонала, разработка системы мотивации и KPI. Построение и реализация...
Москва
1. Опыт на аналогичной должности от 5-и лет. 2. Высокий уровень интеллекта и широкий кругозор. 3. Хорошие коммуникативные навыки...
1. Рекрутинг. Составление и размещение вакансий на профильных платформах. 2. Отбор резюме, проведение первичных телефонных интервью, проведение личных собеседований, сбор...
Москва
Опыт работы в сфере управления персоналом на руководящей позиции от 6 лет. Опыт работы в строительной или производственной компании обязателен.
Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии, соответствующие бизнес-целям компании. Оптимизировать процессы найма, заниматься адаптацией, обучением и развитием персонала.
Москва
Желателен опыт прямого взаимодействия с акционерами. Приветствуется опыт работы в строительных и логистических компаниях. - Высшее образование. - Опыт управления всеми HR...
Какие задачи будет решать HRD: Разработка и внедрение HR стратегии. Внедрение управления по ценностям компании. Повышение HR бренда.
Москва
Высшее образование, доп.образование и повышение квалификации в сфере HR. Опыт в построении отделов HR от 5 чел., выстраивание процессов, написание...
Формирование и реализация HR стратегии компании. Регулярное прозрачное планирование и оценка HR деятельности. Поддержание актуальной оргструктуры и документов, формализация бизнес...
Москва
Опыт работы в HR не менее 3-5 лет, предпочтительно в компаниях сектора B2B или розничной торговли.
Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей целям компании. Оптимизация процессов найма, адаптации и удержания персонала. Создание и реализация программ обучения...
Москва
Высшее профессиональное образование (приоритет: управление персоналом, экономика труда). Обязательно опыт работы не менее 6 лет на руководящей аналогичной должности в...
Функциональное подчинение директору по персоналу Управляющей компании г.Москва. В подчинении 2 направления: по работе с персоналом (подбор, КДП) и компенсации...
Москва
Горящие до профессии глаза! Вы следите за тенденциями, изучаете их, общаетесь в профессиональном сообществе и стремитесь использовать "лучшие практики" в...
Управлять HR-процессом на основе приоритетов и стратегии компании. Развивать корпоративную культуру, внедряя современные HR тренды, направленные на повышение уровня...
Москва
Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 6 лет. Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в...
Создание и внедрение системы управления HR процессами в сети многопрофильных клиник. Обеспечение эффективной работы всего HR-отдела. Разработка и реализация...
Москва
Высшее образование (экономическое, управление персоналом) и опыт работы в должности руководителя управления не менее 5 лет. Опыт и навыки работы...
Организация и обеспечение деятельности Управления по работе с персоналом (отдел управления персоналом, Служба охраны труда): Разработка/актуализация организационной структуры Общества...
Москва
Наличие высшего образования в сфере управления персоналом/психология/маркетинг. Опыт работы в должности директором по персоналу не менее 3-х...
Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами. Развитие основных HR процессов: подбор персонала, адаптация, мотивация, оценка, обучение, кадровое администрирование.
Москва
Высшее образование, желательно управление персоналом или психология. Системность, умение организовывать и контролировать работу по направлению подбора персонала и КДП.
Обеспечивать целевой уровень укомплектованности. Управлять численностью: - актуальность целевой численности. - контроль численности. - корректность заявки на подбор. - организация и контроль аутсорсинга.
Москва
Практический опыт в кадровом делопроизводстве (в тч. проведение аудита), подборе персонала (от рабочих до ТОП) и развитии корп.культуры (опыт организации...
Полное ведение кадрового делопроизводства (до 60 чел). Подбор персонала (до 2-3 вакансий в мес., текучка мин.). Участие в развитии...
Москва
Высшее образование, желательно наличие MBA. -Опыт работы HRD от 3 лет. -Управление командой — системное мышление, организация, анализ, контроль, планирование, мотивация...
Коммуникация — межличностное взаимодействие, влияние, ведение переговоров, управление конфликтами. -Управление департаментом персонала (отдел подбора персонала, отдел кадрового администрирования и отдел компенсаций...
Москва
Создание HR - отдела практически с 0. Опыт работы в компаниях численностью от 500 чел. и внедрением HR функции.
Создание и развитие HR отдела с 0. Руководство командой рекрутеров (3 человека удаленно). Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии...