Москва
Опыт работы на позиции руководителя департамента внедрения более 5 лет (в интеграторах будет сильным преимуществом). Знания специфики ИТ-консалтинга.
Руководить отделами внедрения, распределять задачи между руководителями отделов. Следить за производительностью сотрудников. Создавать эффективную систему мотивации. Развивать команды.