Вакансии в городе Москва

Отличное знание КДП и трудового законодательства. Владение программой 1С 8.3. ЗУП. Высокий уровень самоорганизации и дисциплины.

Ведение кадрового делопроизводства нескольких ООО в полном объеме (всего 500-550 сотрудников ресторанов). Формирование личных дел сотрудников Т-2.

знание и уверенное владение всеми аспектами работы в подборе персонала. - желателен опыт работы в крупной сетевой компании общественного питания. -

Организация массового подбора рядового персонала на позиции: повар, посудомойщик, уборщица, водитель, создание эффективных воронок поиска кандидатов, использование всех возможных источников. -

Знание трудового законодательства и умение применять его на практике. Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет. Опыт ведения КДП.

Разработка локальный нормативных актов, регламентирующих положений, консультирование и разработка должностных инструкций. Организация и контроль ведения воинского учета. Обеспечение своевременной и...

Высшее, средне-специальное профессиональное (менеджер КДП) образование. Опыт работы от 5-ти лет на должности с аналогичным функционалом.

Ведение кадрового учёта и документооборота, связанного с трудовыми отношениями: оформление приема/увольнения, кадрового перевода работников. Заполнение, учет и хранение бумажных...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 6-ти лет. Знание 1С 8.3, ЗУП 8.3. Знание нормативных и...

Ведение кадрового делопроизводств в полном объеме: прием; увольнение; переводы, формирование и ведение личных дел. Участие в разработке локально-нормативных актов...

Высшее образование. Стремление к профессиональному росту и развитию. Успешный трудовой опыт в крупных компаниях от 7 лет , в том числе...

Работа во всех поездах ЦППК. Организация торговли с 7:00 до 23:00. Собственное производство. Высокое качество снеков и напитков.

Практический опыт на каждом из участков. Знание последних изменений законодательства и тенденций в своей отрасли.

Работа в единственном лице (новая должность). 1 С. Штат 120 человек, 3 юр.лица. Кадровое делопроизводство в полном объеме (штатное расписание...

Опыт с нуля организации всей кадровой документации (положения, приказы, акты и тд). Высшее или среднее образование в области юриспруденции и...

Ведение кадрового учета в соответствии с законодательством. Разработка и внедрение внутренних кадровых процедур. Подготовка трудовых договоров и других кадровых документов.

Опыт полного ведения кадрового делопроизводства от 2 х лет. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в 1С (8).

Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице, штат 200 человек,миграционный учет иностранных сотрудников. Приемы переводы, увольнения, штатное расписание, отпуска, учет...

Отличное знание трудового законодательства. Релевантный опыт работы в крупных компаниях. Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП 8.3.

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства на численность до 100 - человек (приемы, переводы, увольнения, совмещение, командировки, работа в выходной день).

Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству). Знание суммированного учета рабочего времени и вахтового метода работы обязательно.

Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С: ЗУП 8.3, своевременно и в полном объеме (штат от 200 человек). *

Знание Трудового Кодекса, Федерального Закона о воинской обязанности, О квотировании рабочих мест для инвалидов и лиц иных категорий.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (280чел). Учет трудовых книжек ( в т. ч. электронных). Квотирование рабочих мест.

Высшее образование. Курсы ведения кадрового делопроизводства (преимущественно). Отличное знание трудового кодекса РФ. Уверенный пользователь программы 1С ЗУП 8.3.

Оформление трудовых отношений с работниками в соотвествии с действующим законодательствам. Внесение кадровых мероприятий в ЗУП 8.3. Сдача отчётности в...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет. Отличное знание ТК РФ и правил кадрового делопроизводства.

Руководство отделом кадров образовательной организации (координация работы отдела, распределение задач, расстановка приоритетов и мотивация сотрудников). Полный цикл ведения кадрового делопроизводства...

Знание основных методов поиска персонала. Умение работать с сайтами по поиску персонала. Отличное знание всех участков кадрового делопроизводства.

Полное ведение кадрового делопроизводства 2 юридических лиц, с общей численностью до 120 человек. Оформление иностранных граждан (СНГ), уведомление органов о...

Отличное знание Трудового Кодекса РФ. Знание КДП. Знание миграционного учета безвизовых иностранцев. Знание 1С: ЗУП.

Воинский учет. Разработка и внедрение положений, инструкций и регламентов.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Опыт работы с ИТР сотрудниками будет преимуществом.

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства для сотрудников (штат до 170 человек). Учет кадров связанный с приемом, переводом, увольнением работников, отпусками, в...

Знания трудового законодательства, кадрового документооборота. Опыт подбора и закрытия позиций разного уровня. Опыт ведения всех участков КДП. Знание "1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов работников, оформление приказов, трудовых договоров. Подбор персонала.

Высшее образование. Дополнительное образование в сфере кадрового делопроизводства, трудового законодательства. Опыт работы специалистом Отдела кадров в компаниях. С численностью персонала...

Оформление приёма, увольнения, переводов сотрудников, подготовка отчёта ЕФС-1. Поддержание системы работы с персональными данными. Совместно с руководителями подразделений - актуализация...

Высшее образование (экономическое, менеджмент, юридическое) и стаж работы в аналогичной должности более 3 лет. Знание трудового законодательства РФ и иных...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, перемещение сотрудников, проведение отпуска, больничного, командировок и т.д.). Ведение табельного учета...