Вакансии в городе Москва

Высшее образование в области строительства, архитектуры или проектирования. Опыт работы в должности ГИПа не менее 5 лет. Глубокое знание строительных...

Координация и управление проектной деятельностью на всех этапах реализации проекта. Разработка и контроль выполнения графиков проектных работ. Обеспечение взаимодействия между...

Опыт прохождения экспертизы. Понимание принципов архитектуры, умение создавать идеальные формы, видеть красоту и уметь ее разработать и преподнести.

Открытые доверительные отношения внутри команды и с компаниями клиентами. Общение с заказчиком, презентация проектов, защита решений самостоятельно. Работа с подрядчиками...

Опыт работы руководителем проектов/ руководитель проектного офиса/ руководителем портфеля проектов/ руководителем проектного департамента в сфере 1С не менее 2...

Развитие членов команды (планирование обучений). Коммуникации с Заказчиком, организацию работы команды на проектах. Подготовка, защита и реализация бизнес-плана нового...

Знание технологий найма, обучения и удержания персонала. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация, кадровое делопроизводство...

Помогать бизнесу в решении стратегических задач с применением HR инструментов. Формировать реализацию кадровой политики в функциональных направлениях. Составлять план потребности...

Знаниями MSProject на высоком уровне и всего пакета MSOffice. Пониманием рынка Fit-out, и крупными завершенными объектами. Знаниями строительных технологий...

Организация и контроль проектных работ и СМР по системам ОВиК, ВК, АОВ, АУПТ, ВПВ, АПС, СОУЭ, СКУД, ЭОМ, СКС, СОВ.

Знание систем налогообложения ОСНО ;УСН (6%, 15%). Высшее профильное профильное образование (бух. учет/ экономическое). Опыт работы заместителем или главным бухгалтером...

Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета несколько юр. лиц. Формирование Учетной политики предприятия для бухгалтерского и налогового; учета (виды...

Опыт работы HRD/ HRBP от 2-х лет. Опыт разработки и внедрения HR-стратегии. Глубокое понимание кадровых процессов и сильные...

Формирование и реализация HR стратегии. Руководство подразделением по работе с персоналом (включающим в себя отдел рекрутинга, адаптации и обучения, КДП).