Москва
Успешный опыт работы в крупных компаниях (численностью от 1000 человек) в должности руководителя кадровой службы не менее 3-х лет.
Аудит существующих кадровых процессов, локально-нормативных актов с целью их актуализации. Руководство отделом кадрового администрирования (от 5 человек) во всех...