Москва
Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, психология). Опыт работы на позиции тимлида команды рекрутмента. Умение работать с большим объемом вакансий.
Управление процессом подбора персонала по всем направлениям работы компании: r&d, разработка (software, hardware), производство, контроль качества, информационная безопасность, продажи...