Вакансии в городе Москва

опыт работы в направлении поиска и побора не менее 3х лет. - портфолио успешных кейсов по закрытию вакансий на стыке...

1. Поиск, подбор, найм и адаптация: - выстраивание, описание, регламентация, автоматизация и внедрение процесса поиска, подбора с интеграцией в найм (КДП...

Имеете успешный опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Работали в ИТ-компаниях, имеете опыт работы с ИТ...

Управление отделом по работе с персоналом (полный контроль за всеми процессами отдела, построение hr-команды). Ведение кадрового делопроизводства в полном...

Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет (рекрутером). Опыт одновременного ведения не менее 5-7 вакансий среднего...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (в работе от 5-ти вакансий ежемесячно).

Образование высшее. Опыт работы от 5-х лет. Знание трудового законодательства. Знания норм охраны труда.

Ведение кадрового делопроизводства в одном лице (150 чел, 2 юр. лица). Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, заполнение трудовых...

От 5-и лет опыта работы в качестве Начальника отдела кадров, желательно в производственной компании с количеством сотрудников не менее...

Организация работы по кадровому блоку: Обеспечение учета и движения персонала. Подготовка установленной отчетности по движению персонала. Обязательное пенсионное страхование и...

Опыт работы руководителем отдела кадров от 3х лет в строительных организациях. Практический опыт внедрения вахтового метода работ (желательно) и...

Ведение табеля учета рабочего времени (численность компании 450-500 сотрудников). Формирование штатного расписания. Организация кадрового документооборота, снижение рисков трудовых споров.

Высшее образование. Опыт работы руководителем отдела кадров. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

обеспечение своевременной и качественной укомплектовки штата компании. - управление отделом кадров: координация работы отдела, распределение вакансий и задач, расстановка приоритетов и...

Высшее образование. Опыт управления подразделениями Executive Search от 3 лет, опыт в Executive Search от 6 лет. Знание современных эффективных...

Участие в разработке HR стратегии Корпорации.

Быть уверенным пользователем ПК, опыт работы в АМО SRM (любая SRM). Опыт работы в fashion индустрии будет вашим преимуществом.

Контроль производственных процессов. Контроль выполнения сроков в соответствии с приказом, контроль и решение вопросов рекламаций от клиентов. Выполнение поручений руководства...

Опыта на руководящей должности от 6 лет (с командой от 15 человек). Опыта в поиске линейного персонала и массового набора.

Расширять команду, осуществлять найм дополнительных сотрудников. Работать с показателями рекрутеров и контролировать их выполнение. Управлять командой с численностью от 10...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет на производственных предприятиях. Глубокое знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, методологий...

Обеспечение исполнения трудового законодательства РФ. Организация и контроль ведения кадрового администрирования в полном объёме, ведение штатного расписания, организационно-штатной структуры...

УВЕРЕННЫЕ И КАЧЕСТВЕННЫЕ ЗНАНИЯ ВАХТОВОГО МЕТОДА, СУММИРОВАННОГО УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, СЕВЕРНЫХ И РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ. Высшее профильное образование. Знание особенностей регулирования...

Руководство отделом (в подчинении 2 специалиста). Ведение кадрового учета в полном объеме. Ведение табеля учета рабочего времени. Составление должностных инструкций.

Руководящий опыт с аналогичным функционалом от 2-х лет. Опыт работы с КЭДО обязателен. Опыт работы в 1С ЗУП...

Общая координация и контроль работы сотрудников отдела (в подчинении 2 человека) с численностью работников в организации до 160 человек.