Вакансии в городе Москва

Высшее образование, дополнительное образование/сертификации в области развития персонала. Опыт работы руководителем функции обучения и развития не менее 7 лет...

Построение единой кадровой политики атомной отрасли и контроль ее исполнения в части привлечения и адаптации, оценки эффективности и компетенций, развития...

Образование / специальность - Высшее . Опыт работы - От 6 до 9 лет. Ответственность, Аналитический склад ума, Коммуникабельность, Нацеленность на результат.

Сбор заявок от подразделений на покупку ТМЦ, свод и организация заказа (канцелярия, вода, бумага, обеспечение приемных и т. д.).

Образование - высшее. Опыт работы - От в атомной отрасли - приветствуется. Знание ЕОСЗ; Знание ФЗ-223. Опыт ведения документооборота в ЕОСДО.

Анализ договоров и изменений к ним, представленных контрагентами на предмет корректности и учету интересов Общества. Рассмотрение и согласование НМЦ. ∙

Знание ФЗ-223. Знание ЕОСЗ. Опыт работы в системе SAP SRM. Опыт работы на сайте zakupki.gov. Опыт ведения документооборота в...

Основные задачи начальника ОПП: организация разработки, согласования и подписания доходных и расходных (субподрядных) договоров, изменений к ним (протоколов разногласий, протоколов...

Образование - высшее техническое (как преимущество – Атомные электрические станции и установки). Опыт работы в процессах обеспечения и выполнения технического обслуживания и...

Анализ лучших, прогресивных практик (отечественных / мировых) по автоматизации процессов и разработка предложений по их тиражированию в бизнес-процессы организации.

Высшее образование (техническое, экономическое, инженерное). Опыт работы по специальности на руководящих должностях (начальник управления, департамента, технический директор, главный инженер) в...

Планирование и координация деятельности управления, взаимодействие с филиалами. Организация получения исходных данных и исходно-разрешительной документации для начала реализации проектов...