Москва
Опыт от 3 лет работы в экспертной или менеджерской роли в функции обучения и развития персонала. Навыки оценки эффективности обучения...
Лидирование всех процессов, связанных с обзором эффективности и оценкой потенциала сотрудников (Performance Review, Talent Review): Лидирование процесса обучения и развития...