Москва
Высшее образование (направления «управление персоналом», «психология»). Опыт работы в подборе от 2-х лет. Опыт самостоятельного ведения и закрытия вакансий.
Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов. Регулярный анализ рынка труда и оптимизация...