Москва
Опыт работы в продажах от 3 лет. Опыт в управлении от 2 лет, умение выстраивать работу магазина «с нуля».
Организация работы отдела продаж. Набор и обучение персонала, развитие новых и действующих сотрудников. Делегирование и распределение обязанностей между сотрудниками.