Вакансии в городе Москва

Знание английского языка не ниже С1. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с ПО по контролю за работой удаленного персонала.

Удаленный контроль за работой сотрудников в международной компании (область - логистика, колл-центр и диспетчерская). Мониторинг KPI сотрудников, разработка и дополнение...

Опыт ведения кадрового делопроизводства в 1 С ЗУП от 5-ти лет. Опыт в подборе персонала приветствуется. Высшее образование.

Кадровое администрирование в 1С ЗУП (кадровый учет, табельный учет). Ведение штатного расписания. Расчет премий, надбавок, доплат. Развитие персонала.

Опыт работы в кадровой службе Ресторана не менее 2х лет. Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих...

Ведение кадрового учета в соответствии с действующим законодательством РФ и ТК РФ. Организация и ведение работы с персональными данными сотрудников...

Опыт работы в сфере гостиничных услуг от 2-х лет на должностях, связанных с операционными процессами, внедрением сервисных услуг, разработкой...

Разработка, внедрение и поддержка единых стандартов по улучшению качества предоставляемых услуг в сети отелей. - Внедрение изменений в существующие стандарты качества...

Высшее образование (педагогическое либо психологическое желательно). Дополнительное образование в сфере управления персоналом (приветствуется). Опыт работы в данной должности от 3...

Выявление потребностей в обучении управленческого персонала ресторанов, а также разработка и реализация программ обучения. Составление и разработка ИПР для директоров...

Опыт HR , желательно в трех разных компаниях. Опыт реализации HR - процессов с нуля ( когда Вы приходили первым HR в компании).

Организовать обучение сотрудников и повышение их квалификации. Провести оценку внутреннего состояния коллектива. Сформировать план развития сотрудников. Организовать создание внутреннего корпоративного...

Высшее образование (преимущество - управление персоналом, психология). Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет – обязательно, опыт подбора проектных...

Составление профиля вакансии; подбор подходящих интернет-ресурсов для размещения вакансий. Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации...

Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт подбора персонала от 3-х лет. Опыт работы в сфере строительства. Опыт взаимодействия с...

Подбор ИТР персонала для центрального офиса и персонала для строительных проектов в регионах. Размещение вакансий на рабочих ресурсах: HH, SJ...

Успешный профильный опыт работы в подборе персонала в сферах Horeca. Умение работать с разными источниками информации. Доброжелательность, коммуникабельность.

Поиск и подбор персонала (рестораны, пляж, офис). Адаптация, помощь в обучении персонала. Коммуникация с руководителями, менеджерами, снятие профиля кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции в сфере IT от 3x лет. Успешный Опыт работы в IT рекрутменте...

Разработка и внедрении HR-стратегии. Организация и участие в разработке методологии оценки персонала. Разработка системы грейдов и модели компетенций.

Высшее образование, в сфере управления персоналом, социологии или менеджмента - будет плюсом. Опыт закрытия ТОП- вакансий. Знания и навыки использования инструментов...

Подбор персонала: ТОП, Коммерческий блок, Маркетинг, Финансовое управление, IT, Продажи. Организация работы с кадровыми агентствами. Подбор персонала в международные офисы.

Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Глубокое знание трудового законодательства РФ. Хорошее знание федерального закона о персональных...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (около 110 сотрудников). Разработка и совершенствование кадровой документации, включая локальные нормативные акты, политики, трудовые договоры...

2.Создать дружелюбную систему онбординга: Высшее образование в области управления персоналом, либо дополнительная переподготовка. Опыт работы не менее 3-х лет. (

1.Подбор медицинского и офисного персонала: Размещение вакансий, поиск, анализ резюме, проведение телефонных и очных интервью, видео-собеседования, оценка кандидатов.

Опыт ведения КДП от 3 лет. Высшее образование в сфере менеджмент или управление персоналом. Опыт работы с районными коэффициентами и...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение) по главному офису и 6 ОП. Ведение трудовых договоров и договоров...

Опыт работы тренером не менее 3-х лет. Опыт работы в ресторане на руководящих позициях не менее 3-х лет.

Выявление потребностей в обучении персонала (управляющие, менеджеры, официанты, хостесс, бармены). Разработка, внедрение и обновление учебных материалов ( введение в должность, корректирующие...

Опыт аналогичной работы от 3 лет. Знание и навыки работы в E-Staff, 1С. Высшее образование профильное или курсы...

Поиск персонала в комплексы, точечный подбор, работа с входящим потоком откликов, прямой поиск. Публикация вакансий на работных сайтах.

Опыт подбора позиций в digital и IT от 3х лет. Знание методики и способов привлечения сотрудников; использование всех доступных...

Полный цикл рекрутинга (работаем в Хантфлоу): от приема заявки до оффера. Подбор digital и IT-специалистов (backend, frontend разработчики, специалисты...

Полноценно вести проект в сфере ритейла (Вкус Вилл). Опыт работы ведения проекта "Ритейл" в аналогичной сфере ОБЯЗАТЕЛЕН. Готовность работать в...

Руководство деятельностью вверенного коллектива на объектах. Закрытие заявки клиента и контроль выхода персонала на объекты. Предоставление замены сотрудника на объект...

Глубокие знание ТК РФ, кадрового делопроизводства. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Уверенный пользователь офисных программ: MS Office...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства компании (численность организации до 100 человек). Обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий. Организация и ведение...

Релевантный опыт работы в сфере развития корпоративной культуры, PR, корпоративных коммуникаций, SMM-менеджмента или журналистики, программ развития благополучия сотрудников.

Развивать корпоративную культуру (работа с интранетом, организация внутренних мероприятий, разработка стиля внутрикорпоративных акций). Планировать, разрабатывать и внедрять корпоративные HR-стратегии...