Быстро растущая сеть ресторанов быстрого питания "Франклинс Бургер" в связи с расширением штата в активном поиске в HR департамент Руководителя отдела обучения персонала
Основные Ваши обязанности:
- Выявление потребностей в обучении управленческого персонала ресторанов, а также разработка и реализация программ обучения;
- Составление и разработка ИПР для директоров ресторанов сети, а также организация ассессмент-центра для них;
- Разработка и реализация стратегии адаптации и обучения розничной сети;
- Сбор и анализ информации о текущих предложениях тренинговых компаний, лучших практик на рынке с целью разработки программ развития корпоративных компетенций;
- Взаимодействие с внешними провайдерами по разработке или внедрению обучающих программ или развивающих мероприятий;
- Совершенствовать систему обучения, оптимизировать процессы;
- Написание регламентов, актуализация обучающих материалов;
- Формирование и реализация бюджета;
- Формирование и предоставление отчетности.
Наши требования к кандидатам:
- Высшее образование (педагогическое либо психологическое желательно);
- Дополнительное образование в сфере управления персоналом (приветствуется);
- Опыт работы в данной должности от 3-х лет;
-
Проактивность, инициативность, самостоятельность, строссоустойчивость, лидерские качества, навыки управления
Условия работы в нашей компании:
- Скидки на питание в ресторанах сети;
-
Работа в комфортабельном офисе в центре Москвы (1 мин пешком от м. Смоленская);
-
Профессиональная команда, современный подход к управлению бизнесом, желание
учредителей развивать компанию;
-
Амбициозные интересные задачи;
-
Возможность расти и развиваться вместе с компанией.