Вакансии в городе Москва

Высшее образование: экономическое, математическое, техническое. Навык работы с нормативными документами. Знание 1С:Зарплата и кадры. MS Excel (работа со...

Разработка и согласование KPI руководителей подразделений, мотивационных схем. Работа с квалификационными требованиями к должностям. Согласование должностных инструкций. Сбор положений о...

Хороший опыт успешного ведения и закрытия вакансий. Высокую мотивацию и желание работать в области подбора и развития персонала.

Поиск персонала (размещение вакансий на рабочих сайтах, работа с откликами, проведение первичных собеседований, проведение телефонных интервью, организация собеседований с руководителями...

Инициативность, организаторские способности, готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность. Опыт работы от 1-го года.

Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка...

Мы ищем человека В ШТАТ, готового строить стабильную карьеру внутри одной организации и в долгую. Опыт руководства специалистами по подбору...

Курирование функции подбора персонала по всей компании. Руководство менеджером по подбору персонала и ресёчерами. Самостоятельное закрытие действительно интересных вакансий - топ...

Самостоятельный опыт подбора персонала в сегменте IT/digital. В вашем багаже есть несколько кейсов по закрытию сложных sales и marketing...

Рекрутмент - весь цикл, от сбора заявки до согласования условий трудового договора. В работе будут в основном вакансии sales-блока, инфраструктурные...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии). Опыт работы на руководящей должности в сфере подбора персонала не менее 3...

Разработка и реализация стратегии подбора персонала в соответствии с целями и задачами компании. Организация и контроль работы отдела подбора персонала.

Опыт работы в EdTech будет являться преимуществом. Гибридный график работы и много коммуникаций как с харизматичным собственником, так и с...

Организация полного цикла рекрутинга сотрудников. Планирование найма сотрудников, согласно стратегии. Снятие запросов на поиск сотрудников от руководителей подразделений.

Опыт работы в HR от 3-лет. Результативный опыт закрытия вакансий в срок и в требуемом объеме. Грамотная устная и...

Составление и размещение вакансий на основных рекрутинговых сайтах. Обработка и анализ входящих резюме. Проведение телефонных, онлайн и офлайн собеседований для...

Опыт реализации проектов обучения и развития. Опыт организации/модерации корпоративных мероприятий, стратегических сессий. Понимание эффективных инструментов оценки и аттестации персонала.

Много коммуницировать с руководителями и сотрудниками. Находить новые пути развития команд и подразделений. Разрабатывать и организовывать программы развития руководителей и...

Высшее образование (управление персоналом как преимущество). Опыт работы менеджером по обучению и развитию от 3 лет. Опыт разработки, внедрения систем...

Функции: 1. Формирование системы оценки персонала. 2. Формирование системы развития персонала. Обязанности: Организация внутреннего и внешнего обучения персонала.

Опыт подбора IT персонала от 2х лет. Понимание IT рынка, зарплат и специальностей. Опыт выстраивания процессов найма и адаптации.

Полный цикл подбора сотрудников. Проведение процессов адаптации и развития персонала. Развитие корпоративной культуры и HR бренда компании. Публикация вакансий и...

Опыт работы в сфере гостиничных услуг от 2-х лет на должностях, связанных с операционными процессами, внедрением сервисных услуг, разработкой...

Разработка, внедрение и поддержка единых стандартов по улучшению качества предоставляемых услуг в сети отелей. - Внедрение изменений в существующие стандарты качества...

Опыт работы от 3 лет. Опыт работы с ИРС. Опыт организации КДП с 0.

Организация КДП с 0, ведение полного КДП организации. Подбор персонала. Кадровый учет. Миграционный учет. ВУС.

Опыт HR , желательно в трех разных компаниях. Опыт реализации HR - процессов с нуля ( когда Вы приходили первым HR в компании).

Организовать обучение сотрудников и повышение их квалификации. Провести оценку внутреннего состояния коллектива. Сформировать план развития сотрудников. Организовать создание внутреннего корпоративного...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Глубокое знание трудового законодательства РФ. Хорошее знание федерального закона о персональных...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (около 110 сотрудников). Разработка и совершенствование кадровой документации, включая локальные нормативные акты, политики, трудовые договоры...

высшее образование. - опыт рекрутинга обязателен, опыт в сфере общепита желателен. - опыт массового подбора. - стаж работы от 3-х лет.

размещение объявлений о вакансиях. - поиск на рекрутинговых сайтах, в социальных сетях, пр. источниках. - проведение собеседований. - ведение базы кандидатов. -

Опыт работы от 3-х лет в должности специалиста по кадрам, менеджера по персоналу. Владение ПК на уровне уверенного пользователя...

Работа в 1С ЗУП: оформление приемов, переводов, увольнений (в том числе иностранных работников), отпусков, командировок. Ведение проекта по ДМС.

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Глубокие знание ТК РФ, кадрового делопроизводства. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Уверенный пользователь офисных программ: MS Office...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства компании (численность организации до 100 человек). Обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий. Организация и ведение...

Работаем по принципу территориальной специализации. Умение закрывать несколько вакансий одновременно . Проактивность. Желание развиваться и обучаться. Опыт в подборе сотрудников в...

Поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва. Поиск и отбор резюме. Проведение телефонных и личных интервью, оценка...