Вакансии в городе Москва

Высшее образование (управленческое, психологическое, педагогическое). Наличие дополнительного профильного образования (курсы, тренинги и т.д.). Опыт успешной работы на позиции Директора...

Поиск и найм персонала. Заполняемость. Адаптация персонала. Мотивация персонала. Оценка персонала. Эффективность персонала. Обучение и развитие. Организация, нормирование, эффективность труда.

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 5 лет. Опыт работы на руководящей должности от 2 лет.

Разработка и реализация стратегии привлечения талантов. Эффективное расширение источников и методов подбора персонала. Определение наиболее эффективных каналов поиска кандидатов.

Профильный опыт, желательно в крупной производственной компании. Развитое стратегическое мышление и системный подход к решению задач. Уверенный пользователь Excel, Visio.

Анализ организационных структур на предмет эффективности и актуальности применительно к целям и задачам. Подготовка предложений и обоснований по совершенствованию организационных...