Всего найдено 70 вакансий
Москва
Образование высшее желательно техническое/управление персоналом/психология/педагогика. Наличие опыта управления персоналом от 3 лет в компаниях с численностью штата...
Организация и управление полным циклом подбора персонала - от поиска до адаптации, контроль укомплектованности, личное ведение вакансий руководителей и узкопрофильных специалистов.
Москва
Опыт работы специалистом по развитию персонала от 2-х лет. Опыт составления программ обучения для сотрудников различных подразделений.
Разработка процедуры оценки для продвижения сотрудников: организация разработки и проведение профессиональной аттестации, оценки личностных компетенций (подбор техник и инструментов).
Москва
Опыт работы специалистом по развитию персонала от 2-х лет. Опыт составления программ обучения для сотрудников различных подразделений.
Разработка процедуры оценки для продвижения сотрудников: организация разработки и проведение профессиональной аттестации, оценки личностных компетенций (подбор техник и инструментов).
Москва
Опыт работы от 3 лет в сфере HR, знание всех участков работы. Дополнительное психологическое или коучинг образование как преимущество.
Развитие корпоративной культуры. Подбор персонала (до 2-3 вакансий в месяц). Взаимодействие с персоналом франчайзи (согласование кандидатов, предоставление обратной связи...
Москва
Опыт в поиске и массовом подборе персонала обязательно. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Умение работать с большими...
Руководство отделом по подбору персонала. Ведение проектов по подбору персонала (линейный персонал: охранники, телохранители). Размещение вакансий в интернете на профильных...
Москва
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет, опыт работы в онлайн школах - будет преимуществом. Опыт работы в онлайн...
Обеспечение найма новых сотрудников: постоянный регулярный рост команды, в том числе региональные сотрудники и из других стран. Руководство рекрутерами и...
Москва
Целеустремленный человек, готовый добиваться поставленных целей. * Позитивный и уверенно смотрящий на жизнь. * Любящий общение с людьми и получающий от этого...
Контроль подбора персонала (массовый, точечный). Личный подбор персонала на определенные должности. Проведение телефонного интервью. Оценки кандидатов. Проведение собеседования. Одобрение кандидатов.
Москва
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание 1С ЗУП (уверенный пользователь). Отличное знание КДП и ТК...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность штата до 100 человек в нескольких юр. лиц) в соответствии с требованиями законов...
Москва
Высшее образование. Опыт в подборе персонала и адаптации (от 3х лет). Успешный опыт в разработке и реализации различных HR...
Организация эффективной кадровой системы: поиск, подбор, адаптация сотрудников. Доработка/разработка и реализация системы адаптации сотрудников (в т.ч. дальнейшая координация).
Москва
Высшее образование. Успешный опыт в поиске и адаптации новых сотрудников. Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота от 3-х лет.
Ведение кадрового документооборота в полном объеме (одно юридическое лицо, численность 150 чел.): прием, перевод, увольнение, формирование и ведение личных дел...
Москва
Релевантный опыт работы от 3-х лет, управление командой рекрутеров. Желание развиваться (у вас уже опыт самостоятельного развития и роста...
Формировать и управлять реализацией HR стратегии по найму персонала, которая обеспечит достижение целей компании. Разрабатывать, оптимизировать и утверждать стандарты бизнес...
Москва
Успешный опыт закрытия точечных вакансий с детальным подходом в отборе. Понимание воронки найма, возможность ее дорабатывать. Владение знаниями ведения кадрового...
Размещать вакансии на работных сайтах. Отбирать резюме для оценки кандидатов. В некоторых случаях проводить финальные собеседования. Управлять воронкой найма, увеличивать...
Москва
Высшее образование (экономическое, психологическое, педагогическое). Знания и опыт работы от 3-и лет в роли HR-generalist или HR в...
Эффективная организация подбора персонала (3-4 вакансии в месяц): составление профиля вакансий, поиск резюме, проведение собеседований, подготовка Job Offer (в...
Москва
Специализированное образование в области управления персоналом, экономики или юриспруденции. Опыт работы на аналогичной должности (руководитель, зам, старший специалист) не менее...
Подбор и найм персонала (водители, офис): Организация процесса найма. Составление профиля вакансии. Размещение вакансий на подходящих интернет-площадках.