Вакансии в городе Москва

1. Высшее образование. 2. Релевантный опыт работы – от 5 лет, опыт работы в банковской сфере будет являться преимуществом. 3.

1. Полное ведение кадрового администрирования (в программе электронного кадрового документооборота HRLink). 2. Оформление приемов, переводов увольнений, изменения должностных окладов, совмещений...

Высшее образование. Активная жизненная позиция. Умение работать в режиме многозадачности. Внимательность к деталям. - Важно! Знание Трудового законодательства РФ. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, переводы) в 1С ЗУП 8.3. - Составление трудовых договоров и дополнительных...

Релевантный опыт работы от 3 лет. Уверенный пользователь MS Office, 1С: ЗУП 8.3. Опыт взаимодействия с контролирующими органами...

Ведение кадрового делопроизводства (штат до 300 человек). Офисный персонал, граждане РФ. Своевременная подготовка отчетности. Актуализация и разработка локально-нормативных актов.

Наличие релевантного опыта не менее 3 лет (опыт работы в fashion-ритейл – будет плюсом), успешный опыт самостоятельного вакансий разного уровня...

Лидирование блока рекрутмента. Ведение полного цикла подбора персонала (линейные и руководящие позиции): формирование портрета будущего члена команды, составление описания вакансии...

Опыт работы 3-6 лет (аутсорсинговые компании будут преимуществом). Знание трудового законодательства и кадрового аудита. Хорошие аналитические способности, умение работать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы). Контроль штатного расписания (внесение изменений, утверждение).

Высшее образование, релевантный опыт работы от 2 -х лет. Знание кадрового учета, ТК РФ и миграционного законодательства. Опытный пользователь 1...

Ведение кадрового учета компании (100 чел). Контроль кадрового учета обособленных подразделений. (400 чел.). Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК...

Наличие высшего профессионального образования. Опыт самостоятельного ведения КДП. Опыт постановки и ведения воинского учета. Навыки составления и сдачи кадровой отчетности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников. Формирование личных дел, внесение в них изменений...

Образование высшее профессиональное. Опыт работы от 3-х лет. Знание ТК РФ. Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения. Работа с графиками отпусков, отсутствиями, взаимодействие с руководителями подразделений. Оформление больничных.

Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству). Знание суммированного учета рабочего времени и вахтового метода работы обязательно.

Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии нормативной и регламентирующей документации, внутренних регламентов Компании (Положения, должностные инструкции и т.д.).

Высшее профессиональное образование (экономическое) или профильное (управление персоналом). Отличное знание норм трудового кодекса РФ, нормативных документов, 1С 8.3...

Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице в полном объеме: Оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений, командировок, привлечение к работе в выходной...

Высшее образование, хорошее владение английским языком. Опыт работы в данной должности от 3 лет. Знание Трудового законодательства РФ.

Подбор персонала, кадровый учет. Опыт работы с удаленными обособленными подразделениями приветствуется. Разработка и актуализация локальных нормативных актов, положений о структурных...

Высшее образование, дополнительное профильное образование (курсы, переподготовка, семинары). Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Отличное знание трудового...

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Прием, перевод, увольнение, командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков, иные кадровые функции.

Опыт работы в группе компаний ПАО "Газпром", Газстройпром, ГСП. Наличие собственной базы сварщиков трубопроводов.

Активный набор персонала именно сварщики ТТ, монтажники.

Опыт работы с работниками, являющимися иностранными гражданами (Кыргызста́н, Узбекистан, Казахстан, Белару́сь. Высшее профильное образование или проф. переподготовка. (

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - 600 чел.(В Сеченовском Университете общая численность - 8000 чел. В Кадровой службе 10 сотрудников...

Аналогичный опыт работы от 3-х лет. ЗНАНИЕ ВАХТОВОГО МЕТОДА РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!! Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства, работа в...

Ведение КПД в полном объёме ( в т.ч. формирование отчетности для государственных органов, листки временной нетрудоспособности, знание вахтового метода работы.

Опыт работы от 3-х лет. Высшее экономическое/финансовое образование.

Анализ эффективности затрат компании. Организация закупок и иных процедур для повышения эффективности затрат. Анализ затратной части бюджета компании.

Рассматриваются только кандидаты с опытом работы по указанной специальности не менее 3-х лет в учреждениях здравоохранения Департамента здравоохранения города...

Ведение участка (не менее 300 сотрудников).

Высшее образование. Опыт работы в оценке персонала от двух лет. Знание методологий оценки и развития персонала. Наличие сертификатов в области...

Проведение оценочных мероприятий в качестве ведущего и наблюдателя (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование, деловая игра и пр.).

Высшее профессиональное образование, прошедшее повышение квалификации в области управления персоналом и стаж работы по организации управления кадрами и руководящих должностях...

Возглавлять работу по комплектованию Центра кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и...

Высшее образование. Владение знаниями в области кадрового делопроизводства с учетом требований и специфики трудового законодательства РФ. Опыт работы от 3...

Вести все кадровые процессы в рамках зоны ответственности (приблизительно 200-250 человек). Работать с системой электронного кадрового документооборота.