Вакансии в городе Москва

Опыт работы в должности HR Бизнес-партнер/HRD от 1 года. Опыт подбора и закрытия топ-позиций и массового персонала.

Осуществление найма: создание системы подбора и сам подбор персонала. Выстроить систему адаптации (создание системы адаптации нанимаемого персонала. От разработки скриптов...

Законченное высшее образование профильное, курсы повышения квалификации, тренинги. Опыт работы в должности от 2-х лет в компании, численностью не...

Организация и контроль эффективной работы HR департамента (КДП, развитие и адаптация персонала). Администрирование изменений в области организационной структуры, штатной структуры...