Вакансии в городе Москва

Опыт работы в производстве электроники (не обязательно директором). Умение составлять план производства с учетом наличия материалов, трудовых ресурсов и сроков...

Работа с базами данных. Понимание методик соблюдения качества (маршрутные карты, рабочие инструкции, оптимизация рабочих мест, вспомогательное оборудование, ОТК и т...

Опыт работы с тождественными задачами на управленческой должности в производственной/торговой компании не менее 3-х лет. Продвинутый пользователь Excel...

Управлять отделом Supply Chain (планирование и закупки) — постановка задач, контроль исполнения, оценка эффективности. Формировать и корректировать планы производства в рамках...

Высшее образование (желательно ПГС), возможно среднее специальное образование при наличии достаточного опыта. Знание СНИИПов, техусловий и прочей нормативной документации, знание...

Организация проведения работ на объекте, полное ведение объекта, управление строительным процессом в строгом соответствии с технологической последовательностью, контроль сроков и...

Образование высшее техническое. Опыт работы не менее 3 лет руководителем, заместителем руководителя отдела ПТО, опыт работы в структурах имеющих развитую...

Руководство работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечение выпуска продукции, выполнение плана производства, обеспечение условий по договорам поставок.

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Знание технологий и особенностей полиграфического производства. Знание технологий и особенностей цифровой печати.

Планирование и организация работы производства. Контроль сотрудников и сроков выполнения производственных заданий. Составление и контроль графиков работников производства.

Практический опыт работыруководителем ПИЩЕВОГО производства от 3 лет с зоной ответственности в производстве, инженерии, складских операциях, финансовых показателях производства.

Оперативное и непрерывное руководство производством и производственным персоналом штат 50 человек. Внедрение бережливого производства, работать над развитием компетенций команды.