Вакансии в городе Москва

Высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент, психология). - Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. - Знание методов оценки кандидатов. -

Проведение собеседований и оценка кандидатов. - Организация пробных дней для кандидатов. - Развитие HR-проектов компании (адаптация, мотивация, HR-бренд).

Высшее образование законченное в области управления персоналом, психологии или смежных областях. - Опыт работы HR менеджером не менее 3 лет, приветствуется...

Подбор персонала: поиск сотрудников, оценка и отбор кандидатов (автомеханики, мастера-консультанты, мастера цеха, водители и др). Без массового набора, 3...