Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 5-ти лет. Опыт организации кадрового делопроизводства на всех участках.

Выстраивание КДП процессов с нуля. Ведение КДП в единственном числе (3,4 юр. лица, общая численность 70 человек) в полном...

Опыт работы от 3-ех лет на аналогичной должности. Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих воинский учет и миграционный учет.

Взаимодействие с военным комиссариатом, органами местного самоуправления, сверка с ВК. Оформление документов воинского учета (ЛНА, приказы, формы 10, направление сведений...

Опыт, знания и навыки в подборе и оценке персонала. Опыт ведения кадрового делопроизводства, уверенные знания. Стратегическое мышление. Высокий уровень коммуникативных...

Организация подбора и оценки кандидатов на открытые позиции. Адаптация, обучение, развитие персонала. Удержание и оценка сотрудников. Развитие HR-бренда.

Опыт работы не менее 3-х лет в должности кадрового работника. Знание Трудового кодекса РФ, умение применять его в процессе...

Ведение кадрового делопроизводства на участке численностью около 170 человек. (КРОМЕ оформления ТД, приказов на приём, перевод). Формирование в системе справок...

Релевантный опыт руководства в компаниях с численностью сотрудников от 200. - Опыт работы с несколькими юр. лицами, обособленными подразделениями. -

Кадровый учет: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством РФ. - Разработка и внедрение локальных нормативных актов...

Высшее/среднее профессиональное образование. Релевантный опыт работы от 3х лет (преимущественно в строительстве). Уверенный пользователь ПК. Знание 1С.

Поиск персонала по запросу. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Опыт работы в аналогичной должности на производстве от 3 лет. Знание раздельного учета для госзаказов и сменных графиков работы.

Бюджетирование и планирование ФОТ. Ведение штатного расписания. Актуализация системы оплаты труда и стимулирования. Анализ ФОТ: факторный, план-фактный, производственных показателей.