Вакансии в городе Москва

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономическое). Опыт работы на участке кадрового делопроизводства (численность персонала от 100 человек, личное ведение блока...

Полное ведение кадрового делопроизводства по всем сотрудникам компании (численность до 150 человек). Ведение табелей и контроль учета рабочего времени сотрудников...

Опыт работы 3-6 лет (аутсорсинговые компании будут преимуществом). Знание трудового законодательства и кадрового аудита. Хорошие аналитические способности, умение работать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы). Контроль штатного расписания (внесение изменений, утверждение).

Хорошее знание кадрового учета и трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. Внимательность, пунктуальность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, увольнения граждан РФ и иностранных граждан. Подготовка трудовых договоров, приказов и других документов...

Высшее образование (профильное, юридическое). Практический опыт работы по ведению воинского учета: от 3х лет. Опыт успешного прохождения проверок ВК.

Ведение общего и специального воинского учета работников компании (около 200 чел., 5 юрлиц). Ведение делопроизводства в части ВУ.

Высшее образование (профильное, юридическое). Практический опыт работы по ведению воинского учета: от 3х лет. Опыт успешного прохождения проверок ВК.

Ведение общего и специального воинского учета работников компании (около 200 чел., 5 юрлиц). Ведение делопроизводства в части ВУ.

Высшее образование (профессиональный стандарт 07.003). Опыт аналогичной работы от 3 лет. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы...

Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с...

опыт кадрового делопроизводства от 3 лет. - высшее образование, курсы КДП. - опыт работы на аналогичной позиции с численностью 70 -120 чел. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (осуществление приема, перевода, увольнения, оформления различных видов отпусков, контроль за исполнением графика отпусков, уведомление...

Высшее образование. Опыт работы в оценке персонала от двух лет. Знание методологий оценки и развития персонала. Наличие сертификатов в области...

Проведение оценочных мероприятий в качестве ведущего и наблюдателя (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование, деловая игра и пр.).