Москва
Релевантный опыт работы в роли HR-партнера от трех лет. Желателен опыт работы в digital отрасли. Понимание ключевых HR-процессов...
Полноценная консультационная поддержка сотрудников и руководителей по любым HR-вопросам. Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом. Помощь и поддержка сотрудников...