Вакансии в городе Москва

Аналогичный опыт работы не менее 3 лет. Есть опыт работы в массовом подборе. Опыт работы с вовлеченностью и лояльностью персонала.

Осуществлять поиск кандидатов на вакансии компании в контакт-центр, группы поддержки, сопровождения продаж и т.д. с использованием различных источников.

Это важно! Профильное высшее образование "Управление персоналом" или повышение квалификации в области управления персоналом гос. образца (Это важно!)).

Полный цикл подбора персонала (научные, педагогические, административные, медицинские работники). Снятие заявок с внутренних заказчиков. Проведение первичных собеседований с использованием методов...