Вакансии в городе Москва

Высшее профильное образование. Опыт работы по специальности от 3-х лет. Опыт написания регламентов/инструкций/положений по развитию персонала.

Моделирование и регламентация бизнес-процессов. Анализ, актуализация и разработка документов (нормативные и распорядительные, стандарты, положения о подразделениях, конкурсах, инструкции, приказы...

Высшее образование (предпочтительно менеджмент, экономика). Полный спектр навыков и знаний в сфере менеджмента персонала. Успешный опыт подбора персонала, эффективного закрытия...

Планирование и прогнозирование потребности компании в персонале. Подбор и оценка персонала (изучение состояния рынка труда, выработка концепции подбора персонала, составление...