Вакансии в городе Москва

Аналогичный опыт работы от 3х лет. Ориентацию на результат. Высокий уровень экспертизы в сорсинге и оценке кандидатов.

Реализовывать проекты, способствующие выполнению личных и командных ключевых показателей. Искать кандидатов, используя различные ресурсы (работные сайты, мессенджеры, социальные сети, профессиональные...

Успешный опыт подбора специалистов активных продаж в строительной сфере обязателен (т.е. специалистов не на входящих звонках, а полевых, экспертных...

Рекрутинг. Находить лучших профессионалов в продажах для "ПрофМастер". Подбор подходящих резюме, первичные собеседования, тестирования и представление руководителям отделов продаж кандидатов...

Знание особенностей массового подбора линейного (вахтового) персонала. Опыт работы в сфере массового подбора персонала в аутсорсинговых компаниях не менее 3...

Организация поиска и подбора линейного персонала, работающих преимущественно вахтовым методом на все проекты компании. Генерировать потоки соискателей на текущие вакансии.

Релевантный опыт работы от 2 лет. Опыт работы в ресторанном бизнесе.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск). Ведение табеля рабочего времени. Подбор персонал (поиск кандидатов). Организация и проведение собеседований.

Опыт работы в аутсорсинге/аутстаффинге персонала и наборе на вахту со сделкой (обязательно) от 3-х лет. Наличие своей клиентской...

Организация, контроль и самостоятельный подбор персонала на вахту . Руководство группой менеджеров по массовому подбору персонала, организация способов для поиска персонала...