Вакансии в городе Москва

Опыт успешной работы на аналогичной позиции. Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция.

Активный поиск и подбор персонала: офисный персонал, менеджеры по продажам в Москву и регионы, ИТР( конструктора, инженеры) . Взаимодействие со специалистом...

Мы ищем человека В ШТАТ, готового строить стабильную карьеру внутри одной организации и в долгую. Опыт руководства специалистами по подбору...

Курирование функции подбора персонала по всей компании. Руководство менеджером по подбору персонала и ресёчерами. Самостоятельное закрытие действительно интересных вакансий - топ...

Опыт реализации проектов обучения и развития. Опыт организации/модерации корпоративных мероприятий, стратегических сессий. Понимание эффективных инструментов оценки и аттестации персонала.

Много коммуницировать с руководителями и сотрудниками. Находить новые пути развития команд и подразделений. Разрабатывать и организовывать программы развития руководителей и...

Высшее образование (в приоритете: психология/управление персоналом). Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет по разным...

Полный цикл поиска и подбора персонала всех уровней, контроль данного процесса (начиная от составления профиля должности). Самостоятельное ведение 10-12...

Опыт работы в HR в единственном лице от 3-х лет. Наличие высшего профильного образования. Приветствуется дополнительное образование.

Полный цикл формирования команды (от привлечения до Exit-интервью). Подбор персонала (2-5 вакансий одновременно). Внедрение систем адаптации, обучения, оценки...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет. Опыт организации мероприятий. Развитые коммуникативные навыки, способность к эффективной работе в условиях многозадачности.

Формирование корпоративной культуры. Внутренние коммуникации. Организация корпоративных мероприятий. Работа с молодежью и молодёжными активами предприятий Холдинга. Организация конкурсов профессионального мастерства.

Высшее образование (желательно по специальности "Управление персоналом", "Организационное управление"). Наличие дополнительного профильного образования будет преимуществом. Опыт работы менеджером по обучению...

Формирование кадрового резерва, разработка индивидуальных планов развития персонала. Разработка и сопровождение программы наставничества. Подбор программ обучения и развития персонала в...