Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе административного персонала и ТОП-менеджмента. Грамотная устная и письменная речь. Продвинутый уровень английского языка (B2 и...

Точечный подбор специалистов, включая поиск кандидатов на международном уровне. Разработка профилей кандидатов и активное продвижение через различные каналы.

Имеете опыт эффективного закрытия вакансий в разных сферах - продажи, бэкофис, образовательные/конференционные проекты, специалисты из интеллектуальных сфер) - не менее 3...

Закрывать интересные и, зачастую, непростые вакансии (от потоковых позиций в аккаунтинге/продажах до точечных, например, в области руководителей тематических образовательных...

высшее образование. - опыт работы менеджером по подбору персонала не менее 2 лет, точечный подбор специалистов. - использование разных источников подбора ( job...

ПРАВОКАРД обслуживает более 4 млн клиентов по всей России на своей собственной платформе. Центральный офис в г. Москва, филиалы в...

Опыт работы с различными источниками поиска персонала. Знание и понимание методик оценки персонала. Английский язык от уровня B2.

Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на разнообразных ресурсах. Оценка резюме, проведение телефонных и очных интервью. Ведение базы кандидатов, формирование...

Опыт работы HR бизнес-партнером, рекрутером или HR-менеджером от 3 лет. Опыт работы в компаниях с налаженным процессом подбора...

Организация системы подбора сотрудников от поступления заявки до выхода сотрудника на работу силами внешних рекрутеров. В поиске у нас вакансии...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. Опыт в кадровом агентстве приветствуется. Знание и эффективное использование различных источников...

Получение вакансий в работу от линейных руководителей. Обсуждение позиций, аналитика рынка труда, поиск решения сложных задач. Поиск кандидатов, проведение собеседований...

Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Умение находить общий язык с разными заказчиками, снимать потребность, помогать нанимающим менеджерам...

Выстраивать эффективных коммуникаций с Заказчиками, детальное снятие заявок. Поиск и отбор кандидатов согласно заявленным требованиям. Организация всех этапов рассмотрения.

Опыт работы самостоятельного подбора от 3-х лет. Опыт работы в сфере финансов будет преимуществом. Высшее образование в лучших российских...

Составление профиля вакансии, размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях, профильных каналах для максимального привлечения кандидатов. Работа с откликами.

Опыт работы от 3 лет. Знание основных систем подбора и тестирования соискателей. Опыт в развитии HR бренда компании.

Поиск, привлечение и отбор лучших брокеров по продаже недвижимости в Дубае, совершающих от 1 сделки в месяц. Привлечение эффективных кандидатов...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт работы с отчетами и статистиками. Широкий кругозор и желание развиваться: Эмпатичность, грамотная речь...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на позиции в различные направлениях (продажи, маркетинг и т.д.).

Высшее образование. Знание MS Office, почтовых программ, 1С ЗУП. Опыт работы в подборе и управлении персоналом, КДП не менее...

Ведение полного цикла подбора персонала от заявки до выхода на работу. Адаптация, контроль прохождения ИС. Составление и контроль бюджета HR...

Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет. Хорошая экспертиза в закрытии вакансий middle, инженерных специальностей, позиций в...

Владение технологией поиска, подбора и оценки персонала. Качественная работа над проектами по подбору персонала компаний Заказчиков (middle звено), технические специалисты...

Опыт в подборе не менее пяти лет. - Опыт работы в консалтинге будет Вашим существенным преимуществом. - Вы активны и амбициозны. -

Выстраивать процессы найма и адаптации. - Работать в партнерстве с руководителем, планировать найм, разрабатывать совместно с руководителем стратегию развития направления подбора. -

At least 3 years of experience in recruitment for positions of various levels and complexity. Excellent knowledge of Russian labor...

Conducting a full cycle of candidates selection: from getting an application form a hiring manager to the onboaring of an...

Опыт работы в подборе на позиции CEO -1/-2, ведущими позициями в коммерческом блоке, digital, логистике и аналитике.

Организовать полный цикл точечного подбора персонала ТОП и мидл уровня в рамках нового подразделения. Выстраивать партнерские отношения с Заказчиками, погружаться...

Опыт работы на позициях от 2 лет. Понимание и умение скринить хард-скиллы кандидатов (Разработчики C\C++, Go, Python, Java...

Ведение полного цикла подбора: разработка стратегии поиска, коммуникация с заказчиками, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, ведение...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3х лет (опыт работы в кадровом агентстве - ОГРОМНЫЙ ПЛЮС). Ответственность, пунктуальность, активность...

Поиск и подбор сотрудников для наших заказчиков (только ТОЧЕЧНЫЙ ПОДБОР , в среднем до 6 вакансий в работе). Поиск кандидатов на...

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Опыт ведения большого количества разноплановых вакансий одновременно. Знание методик оценки кандидатов.

Планирование и организация работы по подбору персонала. Составление профиля вакансий согласно заявкам руководителей подразделений. Размещение вакансий на специализированных сайтах и...

Опыт работы с воронкой найма (индивидуальные и групповые собеседования, опыт хедхантинга будет преимуществом). - Навыки в адаптации персонала, включая построение системы...

2. Снабжение строительными материалами: Предлагаем комплексные решения для строительства. 3. Обслуживание холодильного оборудования: Обеспечиваем надежное обслуживание и ремонт. 4.

Опыт в линейном подборе от 3-х лет. Владение различными инструментами поиска персонала (работные сайты, соц. сети телеграм каналы и...

Закрывать вакансии специалистов различных профилей, портфель 10 -15 вакансий. Проводить интервью с кандидатами и сопровождать их на дальнейших этапах.