Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Обязательно работа в кадровой службе не менее 3 лет. Внимание к деталям. Деловое общение. Гибкость в процессе работы.

Ведение учета сотрудников предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников...

1. Высшее образование. 2. Релевантный опыт работы – от 5 лет, опыт работы в банковской сфере будет являться преимуществом. 3.

1. Полное ведение кадрового администрирования (посредством программы электронного кадрового документооборота HRLink). 2. Оформление приемов, переводов увольнений, изменения должностных окладов, совмещений...

Релевантный опыт руководства в компаниях с численностью сотрудников от 200. - Опыт работы с несколькими юр. лицами, обособленными подразделениями. -

Кадровый учет: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством РФ. - Разработка и внедрение локальных нормативных актов...

Опыт работы с аналогичными обязанностями от 2 лет. Опыт работы в 1С ЗУП обязателен. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, изменение условий трудового договора, отпуск, временная нетрудоспособность, и др. по 5 компаниям. Ведение штатного расписания.

Высшее образование. Дополнительное образование по ведению воинского учета будет преимуществом. Знания законодательства, инструкций и методических рекомендаций в области воинского учета.

Ведение общего учета военнообязанных работников. Разработка нормативных актов, распорядительных и планирующих документов по осуществлению общего воинского учета работников, пребывающих в...

Знание трудового кодекса РФ, кадрового делопроизводства и документооборота. Опыт работы не менее 3 лет, (желательно в организации с филиальной сетью ).

КДП в полном объеме (прием‚ перевод‚ увольнение‚ больничные‚ отпуска‚ справки). Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров.

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет. Высокие коммуникативные и письменные навыки. Отличное знание трудового законодательства. Умение работать в режиме...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства 300-350 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, и др.). Подготовка всех видов трудовых договоров (основной...