Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт подбора линейного персонала обязателен. Активная жизненная позиция. Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Организация поиска, подбора и адаптации сотрудников (управляющие, администраторы, офисный персонал – менеджеры, руководители среднего звена, руководители высшего звена; медсестры, врачи). -

Образование: высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом». Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности...

Организация ведения в установленном порядке кадрового делопроизводства и контроль за соблюдением трудового законодательства. Аудит кадровой документации. Оптимизация бизнес-процессов по...

ЧТО ТАКОЕ EL В ЦИФРАХ? У тебя есть опыт работы HRD/Head of Recruitment (опыт в EdTech будет преимуществом).

Построение и реализация стратегии найма. Цель - вырасти на 20% в ближайшие полгода. Улучшение воронки найма. Цель - 80% минимальный % закрытия вакансий...