Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт в подборе от 3-х лет, умение "продавать" вакансию. Опыт подбора торгового персонала рынка В2В...

Лидирование функции по подбору персонала в торгово-производственной компании (планирование подбора, разработка профилей вакансий, работа с заявками, определение источников привлечения...

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Высокие организационные навыки, умение быстро и позитивно реагировать на изменения.

Поиск и подбор кандидатов в открытых источниках (точечный подбор - финансы, маркетинг, продажи, IT). Проведение собеседований на различные вакансии.

Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Опыт работы с заказчиками любого уровня, включая ТОП-менеджеров.

Подбор персонала на все позиции компании, включая ТОП-уровень (производство и дистрибьюция медицинского оборудования и расходных материалов, back-office): Обсуждение...

Наличие стабильного интернета и уверенное пользование ПК. Обязателен опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Хорошие коммуникативные навыки (способность...

Размещение, поиск, подбор, привлечение, собеседование на открытые вакансии. Введение в должность новых сотрудников. Развитие корпоративной культуры. Оценка лояльности, проведение периодических...

Высшее образование. Опыт подбора персонала для торговых организаций от 5 лет. Грамотная письменная и устная речь. Умение самостоятельно структурировать свою...

Полный цикл подбора персонала на позиции разных уровней. Введение одновременно порядка 4 - 7 вакансий в месяц. Размещение информации об открытых...

Высшее образование. Релевантный опыт работы. Ориентация на людей, доброжелательность, ответственность.

Взаимодействие с заказчиками. Составление профилей. Подбор линейного (складская логистика) и офисного персонала. Ведение статистики подбора.

Опыт в сложном подборе от 2-х лет (опыт работы в аналогичных сферах будет преимуществом). Сильный нетворкинг. Высшее образование.

Профессиональное самостоятельное закрытие вакансий top уровня. Проведение аналитики рынка, подготовка short-list и long-list кандидатов. Регулярный нетворкинг.

Опыт работы над executive search проектами со стороны компании и/или агентства. Успешный опыт найма и оценки кандидатов уровня top...

Вести поиски направления executive search для четырёх наших производственных площадок. Привлекать лучших кандидатов - закрывать позиции уровня TOP management и MIDDLE...

Знание и практическое применение различных методов подбора персонала. Опыт работы со специализированными источниками поиска кандидатов (своя база, рекомендации, networking, социальные...

Своевременный подбор персонала по всей филиальной сети Холдинга. Единовременное ведение до 20. Адаптация новых сотрудников. Построение партнерских отношений с внутренними...

Образование высшее. Предпочтительнее опыт работы в области машиностроения. Обязателен опыт работы с ВУЗ и СУЗ по вопросу подготовки кадров (привлечение...

Работа по планированию обучения и развития персонала, целевого обучения в соответствии с нормативными актами. Работа с ВУЗ, СУЗ по вопросу...

Опыт работы от 3 лет по всем выше перечисленным должностным обязанностям. Высшее или среднее специальное образование. Знание трудового законодательства.

Подбор сотрудников на вакантные должности и профессии (рабочие специальности, технические специалисты, менеджеры по продажам). Создание, размещение вакансий, отбор кандидатов, телефонные...

HR specialist or HR Generalist 3+ year, Recruiter background is a must. Strong communication skills, with spoken and written...

Be the main contact and HR advisor for internal customers in employees development, organizational changes, ad-hoc issues.