Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе строительных специальностей (Инженеры ПТО, сметчики, проектировщики и т.д.). Знание правовой базы, трудового кодекса РФ.

Кадровое делопроизводство (70 сотрудников): Оформление приема, перевода, увольнения, совмещений и совместительства работников; Работа в программе 1С: ЗУП.

Релевантный опыт работы от 3-х лет в крупных строительных организациях. Высшее образование. ОБЯЗАТЕЛЬНО :Знание ТК РФ и НПА в...

Подбор персонала (40% точечный/60% массовый: ИТР, АУП, линейный персонал). Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП. Консультации сотрудников по...

Опыт работы в сфере HR от 2 лет. Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала. Аналитический склад ума, амбициозность...

Полный цикл подбора персонала. Ведение отчетности по подбору. Разработка и внедрение стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании.

Аналогичный успешный опыт работы от 3-х лет. Строго по направлению Оценка и Обучение персонала. Аналогичный успешный опыт работы от...

Формирование матрицы компетенций. Составление профилей должностей (ИТР и АУП). Формирование моделей компетенций. Разработка материала для проведения тестирования (hard skills), опросов...

Опыт работы в сфере HR от 3 лет ( в сфере инженерии или сетевых технологий будет большим плюсом). Знание трудового законодательства...

Полный цикл подбора персонала (от получения заявки на подбор до прохождения кандидатом испытательного срока); Бэк-офис + технические вакансии (сервисная...

Опыт на аналогичной должности от 3х лет. Навык выстраивания HR-процессов. Умение генерировать идеи, реализовывать их и отвечать за...

Актуализация организационной структуры в соответствии с целями компании. Разработка должностных инструкций и иных регламентов Компании. Организация и внедрение процесса адаптации...

Образование Высшее. - Опыт работы от 5-ти лет. - Знание ТК РФ. - Личные качества: активность, нацеленность на результат, желание развиваться вместе...

Руководство отделом персонала. Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска, увольнение, листы нетрудоспособности, штатное расписание, трудовые договора...

Высшее образование. Уверенное знание нормативных правовых актов, касающихся ведения воинского учета в организациях. Опыт работы в области ведения воинского учета...

Осуществлять взаимодействие с военными комиссариатами и органами местного самоуправления по вопросам воинского учета. Проверять наличие у граждан, принимаемых на работу...

От 3-х лет в HR в роли: HR BP, менеджера по подбору, C&B, HR аналитика. Опыт работы в...

Оказывать методологическую поддержку руководителям подразделений при формировании управленческого штатного расписания (в зоне ответственности 2-3 департамента, общая численность около 500...

От 3-х лет в HR в роли: HR BP, менеджера по подбору, C&B, HR аналитика. Опыт работы в...

Помогать руководителям департаментов формировать оптимальную орг. структуру и управленческое ШР (в зоне ответственности 2-3 департамента, общая численность около 500...

Высшее образование. Стаж профессиональной деятельности в области подбора медицинского персонала от 5-ти лет. Личный успешный опыт в закрытии сложных...

Массовый и точечный подбор всех уровней специалистов. Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности, их представление заказчику, организация собеседований.

Высшее образование (приветствуется дополнительное обучение в сфере управления персоналом или психологии). Опыт в роли "HR Generalist/ менеджер по персоналу / HR...

Ведение полного цикла подбора персонала. Это будет занимать 80% рабочего времени. Например, на текущий момент у нас в работе 22...

Преимущество работы в проекте Мой гектар: Большое желание развиваться в сфере HR (опыт в подборе от 2-х лет).

Поиск/подбор кандидатов. - Точечный подбор. - Ведение базы кандидатов в CRM-системе. - Взаимодействие с руководителем и сотрудниками компании. - Контроль и организация...

Опыт работы в ресторанном бизнесе является существенным преимуществом. Лидерские качества, способность убеждать, вести за собой. Умение работать в режиме многозадачности...

Полный цикл подбора персонала. Введение в должность и адаптация кандидатов. Проведения анализа текучести кадров и его снижение. Формировании и развитии...

Профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании совместно с руководителями профильный подразделений. Работа с откликами и холодный поиск.