Москва
Опыт работы в финансовом секторе. Широкий кругозор в области лучших практик вознаграждения персонала. Опыт реализации масштабных/сложных C&B-проектов.
Разработка и актуализация методологии и процессов программ вознаграждения, включая долгосрочное. Коммуникация с ключевыми участниками процессов премирования, координация их деятельности.